首发〡自主与择业
1月15日，新的军官制度贯彻执行动员部署会，在北京举行。为期10天的新政培训就此展开。
相信，通过十天时间的培训，完全可以对高衔低职、衔级转化、读研计不计入逐月年限等问题进行统一明确，而各单位培训结束之后，回到原单位也即将开始宣讲和贯彻执行了！
按照目前这个节奏看，三月底前完成衔职和待遇级转换不成问题，之后就是调整工资结构，涨工资了。目前看军官退役工作已经推迟了，因为待遇级别没有转换完毕，无论是转业还是逐月，定级定待遇都很麻烦。
很多人看完新政，心里都会有一个感觉，就是想走，更难了，不是说不能走，而是越早走，失去的就越多。职业化后，军官就与警察、消防、教师、医生等职业一样，长期服役、终身服役。服役时间越长，得到的实惠越多，未来保障才会越好，如果想早日离开，就等同于其他职业的辞职转行，难度可想而知。
军官职业化后会涨工资，会提高待遇，那么涨多少？待遇会提高到什么地步？能给哪些保障呢？今天我们就来说一说。
什么时候涨？
前文也说了，衔职和待遇级转换完毕后，就会调整工资结构，结构调整的同时就要涨工资，很大概率会在两会前涨完，然后从年初开始补发
涨什么？
1.军衔工资。职业化的核心是军衔制，淡化职务，突出军衔，未来必然军衔工资会上涨，也就意味着军衔越高，涨得越多，不同军衔之间工资待遇会拉大差距，体现军衔高的对比优势。
2.岗位津贴、任务补贴。目前，我军军官的岗位津贴和任务补贴还是处于一个比较低的水平，没有突出出来。警察也是职业，公务员也是职业，但他们都有自己的年终奖、精神文明奖、任务补助、执勤值班补助等等。军人的工资虽然与他们差不多甚至略高于他们，但如果加上住房公积金和各种补助奖金，军人一年全年下来不及他们的一半。所以说，岗位津贴和任务补贴也是工资增长的重要项目
3.地区补助。主要是面向艰苦偏远地区服役的军官，地区补助将有显著提升，毕竟一些长期服役在边疆的军官，他们的精神、心理、身体方面的压力和牺牲要更大一些，付出的多，自然回报也大。有人在研究过新政后，觉得新西兰等艰苦偏远地区将无人可用。其实他们的担心是多余的，薪资待遇是吸引军官到边远地区服役的最主要手段之一，未来，艰苦边远地区军官工资待遇，将与内地沿海发达地区的军官进一步拉大差距，形成比较优势。
4.父母赡养费、家属荣誉金。小编记得一年前，就流传过一阵子父母赡养费和家属荣誉金的消息，听说一个月给父母1000元，给家属1000元，一年都算上就是24000元，也是一笔不小的数目，而且这个钱是直接给到父母和家属手里的，这对于军人这种经常不能陪伴父母和家属的特殊职业，确实是一个暖心之举，这笔赡养费和荣誉金，对于稳定军官服役，真的很关键。后来就没有了消息，不知道遇到了什么阻力，但好消息是，近日荣誉金和赡养费已经提上日程，明确将会发放！可能会与公子一块来到。
5.住房补贴、公积金。公务员的住房补贴和公积金拿出来买房是非常方便的，军人的住房补贴和公积金，虽然也可以拿出来买房，但办理起来手续麻烦，时限较长，加上有很多限制，很多军官的住房公积金直到转业那天才真正取出来得以使用。特别是一些年轻军官，刚刚结婚需要买房，如果可以用公积金贷款的话，能解决很大困难。最近有消息表明，住房补贴和公积金将以工资的形式每个月发放到军官手中，相信加上每个月领的工资，月薪2万不是梦。这笔钱变活了，军官买房就更有底气了。
能涨多少？
大家知道，军官的待遇提升，与每年的国防预算息息相关，2021年的国防预算目前还没有出来。但从以上总体衡量来看，这次加薪幅度和前几次相似，军官的加薪幅度分别从15%到20%不等，视军衔和待遇级别而定，待遇级别和军衔越高，加薪幅度越高，例如少校的军官会加薪约1600元，大校则加2500元左右。同一军衔，但不同待遇级的加薪系数还略有不同。军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100~200元之间。
（以上内容为个人预测，如有雷同，纯属巧合）