职场中，如何才能成为有本事的人？这是前不久一位朋友后台私信我的问题。
其实，在正式回答这个问题之前，我们要弄清楚这样一个职场真相：怎样的人才能称为有本事的人？
通常来说，职场有本事的人有这样几类人：
从事的工作岗位有一定挑战性，能力很强，为人处世也很强；
能力很强，在团队中所做出的成绩出类拔萃；
各方面都不错，就是找不到一展身手的机会。
其实可以归结为三大点：做人、做事、机会。
职场中，本事强的人不仅仅在工作中表现很突出，做出的工作成绩具有一定的说服性；在为人处世方面也有一套，能正确的处理好各阶层方面的关系；在对于机会的掌控方面也干脆利落，适时抓住任何能自我展示的机会。
做人、做事、与把握住机会是成为职场厉害人士必不可少选项。除此之外，对于个人来讲，还应该做到以下几点：
一、做人需要立志，需要有恒心
古语有云：立志而圣，则圣矣；立志而贤，则贤矣。
也就是说一个人的追求是什么样子，那他的生命就是什么样子。如果追求的是积极上进的事物，那么生命就会充满力量。
因此，做人一定要立志。尤其是对于职场人士来说，想要优秀，就一定要给自己立志，而后才能朝着这个方向积极进取。若无志，也就无所成，因为没有追求方向，没有目标。
打一个简单的比方，你现在只是一名普通的员工，想要成为一名有本事的人，首先做的第一步就是立志，比如一年之后升主管，两年之后升经理，然后总经理。这样，你才会有目标，有动力，才不会迷茫。
仅仅立志还不够，还应该有恒心。
职场之路不一定一帆风顺，可能会经历蹉跎、阻碍、质疑、甚至各种困难。此时就需要有恒心，一旦有了恒心才能迎难而上，才不会半途而废。
二、做人需谦虚，不要骄傲
从小我们都知道“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。道理其实都懂，但不一定能够做得到。
我见过很多职场人士，因为自己做出一点成绩便自高自大，或者目中无人，最终被无情的淘汰出局。
职场做人一定要谦虚，即便你很厉害，做出很多过人的成绩，也不要骄傲。因为人一旦骄傲，便容易自我陶醉看不清事实的真相，从而给自己带来不必要的阻碍，甚至还会容易得罪人。
职场人士，大多经不起攀比，你可以比别人厉害，但一定要懂得适可而止。否则容易遭人妒忌，从而背地里做出不利于你发展的事情。
三、做事需要专注、不怕困难
“术业有专攻”。纵观职场中那些有大作为的人都有一个共同点：在自己所从事的领域内有所建树，甚至出类拔萃。
做任何事情，都需要专注，只有专注才有可能在所属领域内做出成绩。成绩越多，自然选择权也就越多，机会也就越多。
对于很多人来讲，所选择的每一条路都不容易，期间可能会经历意想不到的挫折与困难。
面对挫折与困难的时候，一定不要逃避，选择迎难而上，才有可能突出重围，找到真正适合自己的路。
四、做事需要懂规则，并适应规则
没有规矩不成方圆，规矩是很多用人单位立足之本。职场人士除了要遵循规矩之外，还应该懂规则，并适应规则，因为规则是用人单位潜在的“规矩”，若不懂，就很有可能出局。
规则的建立并不会透明，而是潜在的。这就好比很多人口中的“潜规则”一样，仅限于某些部门与某些人之间，而并非人人都知道。
此时，若在这样的用人单位工作，一定不要无视规则的重要性。规则一旦被建立，若无权力干涉，即便不参与也要选择适应。否则，会成为领导以及同事的眼中钉，一旦如此，很有可能被踢出局。
任何工作场合都是一样，但凡涉及规则问题，无需回避。既然不能改变，想要保全自己的两个办法：融入其中，适应规则。
以上几点，希望对你有用！