不管在什么样的单位上班，跟随什么样风格的领导，你都必须做一个懂事的人，也就是你的懂得和领导相处的规矩，否则的话，领导就会不断的找你的茬，直到你懂事为止，特别是以下这几个规矩。
1、收敛锋芒，不做出头鸟
我们都知道枪打出头鸟，领导之所以找你茬，是因为你能力太强，功高盖主，而又不知道收敛锋芒。很多领导嫉贤妒能，唯恐下边的人太强，而自己的位置坐不稳。此时他这样对你，也只不过是在警告你，他才是领导，给你两分颜色看看。
俗话说好汉不吃眼前亏，既然在别人的手下，那就需要看别人的脸色行事。即使能力再强，但是要懂得收敛锋芒，那样你才能在职场上走得更稳，走得更远。
2、不顶嘴抱怨
在工作中，每个人难免会因为犯错误而受到领导的批评。领导批评的对，你要点头接受，领导批评的有些过了，你切记不要急着争辩。即便领导批评错了，你也千万不要和领导顶嘴，
领导也是爱面子的，你事后可以向领导解释一番，领导能接受那是最好的，如果领导理解不了，你也不要过于强硬。否则日后工作的路上会坎坷很多。
3、主动通报而非让领导天天盯着你
不知道大家有没有这样一个习惯，领导只要不去过问这个事情，自己就觉得这个事情应当这样子，这实在是一个错误的不能再错误的做法，大家一定要主动的整理一下自己的工作定期或者是不定期的向自己的领导通报情况。
最好形成固定的思维模式，做出这样的转变之后，你和领导的沟通才会更顺畅，领导对你的了解才会更真切，很多事情才会更好办。
4、不懂加一会面子班
很多人到了下班时间，就觉得我天经地义的就应该走人。如果老板每天走的很晚，你天天还不到下班时间，就想着要走，一下班老板看不到人了，而老板还在那里加班，这就让老板非常没有面子，你就陪也得陪着，否则就给老板找你茬的重要的理由。
所以一定要懂得，有时候加班是为了一个面子，而不是为了工作。如果你不懂这个，老板总会觉得你天天闲得要死，不找你的茬，找谁的茬呢？
其实，很多人工作时，都会碰到爱找自己茬的领导，很多员工只知道自己委屈，却很少去想为什么领导爱找自己的茬。这时，一定要分析一下老板找茬的原因，这样才能找到解决而对策。
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