2021国家公务员笔试成绩已出，部分单位已经发布了面试确认和资格审查的公告，入了面试的考生已经在准备国家公务员面试了，关于国家公务员面试的形式，是结构化面试还是无领导小组讨论，大家可以到网上看下该单位往年的面试情况，毕竟各单位不是统一面试形式。
今天和大家说一说国家公务员面试考试中无领导小组讨论中，几个常见的误区，例如自己是否要抢第一个发言？自己是否要多多发言让考官注意？自己观点与团队不一致时间，是否要坚持自己的观点？以及是否要抢最后总结发言等等。
一：没必要抢首发 也不要最后一个发言
很多考生认为首发有助于让考官在众多面试者注意到自己，让考官加深印象。于是为了抢第一个发言，往往在答题还未准备完全的情况下，第一个开口阐述，抢占首发。
这个其实真的没有必要。
首先，为了抢首发，此时精神一定是高度紧张的，催着自己赶紧思考，会导致自己很紧张，在这种紧张状态下，一旦有了一点头绪就赶紧来抢第一个发言，往往导致自己的答题还不充分，还没准备好，影响了自己的正常发挥。
所以大家应该持平常心对待，拿到一个问题，先迅速整理出自己的思考框架并形成论据和结论，准备好了，如果还没有人首发，那就可以抢首发， 因为此时的心态是平稳的，答案也是准备充分的。
另外注意答题不要到最后面，因为越往后，你的观点可能就被别人说了，所以答题平常心对待首法，答题也要排在前面答题。
二：不要为了发言次数多就多发言
为了发言而多发言，考官的确是会对你印象深刻，只不过是坏印象。
在无领导小组讨论中，发言要有质量，要有重点，为了多发言而发言，往往会说一大堆废话，对于团队没有任何的帮助，也让同组的考生和考官感到厌烦。
各位在无领导小组讨论中，要注意倾听别人的发言，跟上别人的发言思路；一方面知道别人的结论，避免自己重复他人的话语；另一方面也能找到别人发言的漏洞或者优点，针对漏洞进行反驳，针对优点进行归纳；从而形成自己的发言风格。
三：服从小组结论 不要特立独行
无领导小组讨论，大家是一个团队，团队中讲究的是一个团结，不要搞特立独行。
另外一个方面来讲，大家都是在面试，都是成年人，智商也不差，面试的题目也不是特立独行的题目，团队中大多数人赞同的观点，与你的观点不一致时，这说明你的观点还存在一些不足，所以要适当的妥协。
不要为了标新立异，引起考官注意，而故意弄一些独特的观点。
四：总结陈词没实力就不要抢
无领导小组讨论面试中，在小组讨论完毕后，还需要选出一个人代表本组进行总结陈词。很多考生就瞄准了这个最后发言的机会，想要成为总结陈词的，让考官印象更加深刻一点。
诚然，最后总结陈词的，考官也会注意一点，如果发挥的好，的确能加深印象，但如果发挥不好，也会成为失分点。
总结陈词是面试的最后阶段，考官已经从前面的面试环节中，心里大概知道每个考生的能力了，心里也已经打分了。
如果你有实力，感觉前面没发挥好，可以尝试下，通过这个途径，让自己分数拉高一些；如果发挥不错，但是总结陈词感觉不擅长或者没准备好，那就没必要了。
以上就是2021国家公务员无领导小组面试形式中，一些常见的误区，希望对各位考生有所帮助！