对于退休人员来讲不是调整的工资，而是养老金，目前根据公开报道的信息，2021年退休人员的养老金还将继续调整，实现十七连涨看来已经没有悬念，根据有关报道，相关部门已经在开始研究2021年调整退休人员的养老金的方案。
我国退休人员的养老金调整是从2005年开始的，到2020年已经实现十六连涨，如果2021年再继续调整，就已经是十七连涨。根据前十六次调整的方案来分析，总的调整对象和原则不会有大的变化。2021年养老金的调整的对象主要还是在2020年12月31日之前办理退休的机关事业单位和企业退休的职工，其中也包含按照灵活就业办理职工养老保险退休的人员。调整的原则还是定额调整、挂钩调整、适当倾斜，这个原则十六年一直都没有变化，我想今年也不会有太大的变化。
按照往年的规律，对于退休人员养老金的调整，一般是在每年的一月份研究制定方案，征求意见，三月份左右公布调整的消息和方案，五月份左右各地方制定实施方案，六月左右开始实施具体工作，七月底之前将调整提高的养老金发放到退休人员的手中。2020年由于受到新冠肺炎疫情的影响，调整方案延迟到了四月十七日才公布，但后续的养老金调整效率还是比较高的，全部都是在七月底之前完成。
养老金的调整的比例，主要根据上年度的经济发展和物价涨幅等情况来决定的，2020年因为新冠肺炎疫情的影响，全世界经济都遭受了重创，但我国由于疫情防控措施力度比较大，也是全世界疫情防控成绩最好的国家，本着一手抓疫情防控，一手抓经济发展的举措，我国也是全世界各大经济体中，唯一实际经济正增长的国家，经济发展的持续增长，为我们的养老金调整打下了坚实的物质基础。
今年我国经济虽然属于正增长，但是增长的速度有所放缓，但这不会影响养老金的调整，根据有关专家的预测，调整的比例很可能还是会保持5%左右的比例，这个5%的调整比例，是按照2020年底全国退休人员最后一个月的平均养老金作为基数，平均上调5%，但并不是每个人的调整比例都会达到5%。在具体实施时，是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式，由各省社保部门制定具体的实施方案，落实到了具体退休人员，有的可能会超过5%，有的人可能达不到5%。一般情况下，养老金比较低的人，总体上会达到5%，养老金比较高的人比例上达不到5%，但是绝对数还是会比养老金低的人高。
综上所述，根据相关媒体的报道，2021年养老金的调整目前相关部门已经开始启动调整的窗口，还属于方案的制定期，真正公布调整方案要到3月份以后，补发到退休人员手中需要到七月份左右，具体调整的比例估计和去年差不多，调整的原则还是定额调整、挂钩调整、适当倾斜。