图｜网络 文｜陈2哥
机关事业单位中人养老金补发工作，现在陆续加班加点，再重新核算进行。很多地方已经补发到位，很多老人拿到这一笔钱的时候都是开心无比，终于拿到了期待自己的退休金。
下面重点谈一下机关事业单位中人养老保险发放工作几大变化。
第一大变化就是发放养老金的时间做了统一调整，改为每个月的15号通过本人的认证后的社会保障卡准时发放。这一大变化主要是为了解决养老保险，省级和国家级统筹之后统一打款的，方便以前每个地方发养老金的时间方式都是没有统一，现在呢为了退休金的统一发放和管理，统一进行收支预算，所以统一调整为每月的15号，而且只能通过社保卡的方式进行发放。
其次，第二大变化就是待遇的调整问题。机关事业单位退休的中人也同时享受国家定期上涨工资的5%的比率增长，等于说这一笔钱中人拿到手之后是比过去要上涨了5%左右，当然因为各地的政策不同和职称的不同上涨的工作的年限，缴纳的养老保险比例等因素的影响上涨，每个人因人而异，大概都在3.5%~5%之间。
第3个变化机关事业单位中人退休以后发现自己多出来的第2笔钱，那就是增加的职业年金。这笔钱是从2014年10月1日开始计算，个人缴纳4%单位缴纳8%累计在个人账户上，在退休的时候按照139个月按月发放或者选取一种方式进行调整，转为商业保险投资分红或者是一次性提取。由于职业年金的加入，导致了机关事业单位中人退休时候的退休金呢，整体提高了。具体地说就是增加了职业年金部分。
总之机关事业单位中人退休的时候，他计算实行的是老人老办法，新人新办法中人是一种10年过渡期的过渡办法。
总体来说，养老保险的待遇机关事业单位中人拿到的退休金，在之前预发基础养老金的基础上实行差额补发工作。当补发的金额到位以后，就确定了我们退休的正式待遇，而且我们发现养老金的待遇是稳中有增的。
补发的时间问题，陆续大多数地区都是补发到位了，现在还剩下极少部分的地区正在加紧核算，因为补算的差额部分计算公式比较复杂，牵扯的人员比较众多，所以这一次必须要计算准确，争取一次性给中人解决掉这个后顾之忧，请大家放心耐心一点。
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