老师的工资这么低，为什么还有人抢着去？揭秘教师工资“内幕”

中小学老师工资偏低，这是国家都重视的问题，2018-2020连续三年国家督导各地落实义务教育阶段教师工资，教师工资一直以来都是社会热点话题，此前有人做过一份调查，你认为教师待遇好吗，有百分之82％的人认为待遇不好，13％的人认为待遇一般，余下的5％的人认为教师待遇很好，调查结果显示大部分人认为教师工资低，那么教师工资情况究竟是怎么样的呢。

首先要注意教师拿的并非固定工资，而是有很多绩效考核和奖励，一味觉得工资低的老师也有可能仅基本工资，老师基本工资这个毫无疑问并不高，但如果把各项绩效、课时费、教龄以及各类津补贴加起来收入还是相对可观的，试想一下如果教师工资真的那么低师范类专业热度为什么会持续升高。笔者看到某平台老师晒出的工资条，普遍很高，一线城市教师薪资更高1万 是常态。

当然如果把偏远地区老师工资拿出来单列那自然就低了，因此近几年国家针对山区也提出了相应的改革，提高乡村教师待遇。教师工资中薪级工资与岗位工资全国是统一的，不同的就是各种津贴与绩效工资等等，是各地工资不同的来源，这是与工作地经济发展水平相对应的。拿一张经济发达地区工资表来说事儿也是没有任何说服力的。

总而言之，教师工资也分大高中小学老师，发达地区与不发达地区，城市与偏远地区，公办教师与私立学校教师，重点学科与非重点学科教师工资，高低职称教师，补习班有无的教师等等，教师行业还是不错的行业！你们怎么看？