文：子建
对于现代人来说，社保的影响是很大的，事关每一个人的切身利益，现在国家对于社保政策的完善，几乎每年都有一个新的规定，也会根据实际情况来调整社保，并且随着时代的变化，现在的社保在支付方面的使用越来越先进和快捷，现在很多地区的实体社保卡已经被电子社保卡所取代，使用起来更加方便和高效。
年复一年，新一轮社保缴费年启动了，按时缴纳社保对于灵活就业人员的重要性，毋庸置疑。根据社保法规定，参加基本养老保险的职工，达到法定退休年龄缴费满15年的，按月领取基本养老金。2021年法定退休年龄不变：男60岁以上，女50岁以上，女干部55岁以上。另外明确最低缴费年限至少15年，包括视同缴费年限。因此，社保缴费是义务，领取是权力，只有你履行缴费义务，才能享有权利。
无论是自由职业者、个体工商户还是无业人员，都非常关心社保如何交？我们应该注意什么？避免自己社保权益受损。
缴费年度发生变化
新年伊始，社保缴费基数发生变化，有两个根本原因。首先，社会平均工资发生了变化；这两个新变化决定了2021年社保缴费水平的新变化。如果灵活就业人员不了解这些新变化，逾期可能会影响养老保险、医疗保险待遇享受。
缴费方式发生变化
自使用自然年度征缴社保费后，灵活就业人员缴费方式发生变化，由过去一年一次性缴费改为按月通过银行代扣养老保险费、医疗保险费。每月上、中、下旬分别进行代扣，先代扣职工医疗保费，后代扣养老保险费。这就要求灵活就业人员需要及时办理银行代扣手续，未办理代扣的灵活就业人员，需要携带本人有效身份证件和社保卡到社保局办理银行代扣手续。
但是，也有一些人因为某些原因在缴纳社保时中断了，这一些中途断缴社保的人也开始担心，不过对于没有交满15年的参保者来说，现在社保新规也有提到补救的措施。
1.一次性补缴
首先，可以选择一次性将断缴的社保费补起来，但是这种一次性缴纳的方式在很多地区已经被取消，所以想选择这种方式来填补没有缴纳社保费，需要符合一定条件，必须是达到并缴纳社保退休年龄的对象是在2011年前的对象或者是国有企事业单位中2011年前退休的职工等。
2.个人逐年补缴
如果已达到退休年龄，但社保并没有交满15年，在这种情况下，可以选择每年缴纳额外的供款，直到缴满了15年才可以申请养老金。但这种方法也有一个缺点，因为在退休期间，许多人会因此没有收入来源，如果他们没有储蓄，紧急情况下的压力可能是巨大的。一方面日常开支要花钱，另一方面还要交社保，并且你还没有开始领取养老金。
如果你手头有一些积蓄，需要弥补的时间比较短（比如两三年），你可以选择这个计划。然而，如果你手头上没有任何积蓄，而且有很长的时间可以贡献，这不是一个好的计划。如果你选择在退休后每年补缴，你必须支付额外的滞纳金。
3.延迟退休
延迟退休类似于按年补缴。很多人可能会因为欠薪时间太长而存在，或者之前未曾重视，到了即将退休的年龄才发现，即即使按年补缴也达不到15年的情况，有的甚至只要再交1-2年或4—5年的时间，才可以领取养老金。对这些人来说，如果他们直接放弃，头十年的付出将付之东流。
在这种情况下，这些人可以选择推迟退休。如果相差超过十年，还是很不划算的。但如果你把退休时间推迟5年，还不够15年，你可以一次性补齐的。
4.转为城乡居民社保
另外，如果员工退休前缴纳的社保未达到15年这一固定年限，也不愿逐年缴纳。那么可以选择将原本的职工社保转为居民社保，因为居民社保在未满15年的情况下，可以选择一次性补缴。
但是，这种方式也有弊端，即居民社保是由没有工作单位的居民缴纳的社保，这种社保的费用全部由个人承担。相比起职工社保，费用会比较低，但是在退休之后能够拿到的退休金也会相对应的比较少。
5.放弃社保
另一个“不得已而为之”的办法是“放弃社保”，如果上述办法不合适，那么可以考虑这种办法，先把交的那部分钱拿出来，但是已经纳入了统筹账户的部分是没办法取出来的，以后也不再享受社保待遇，所以选择这种办法方法要再三斟酌。
具体采用哪种补缴方式或直接放弃方式要根据自己的情况慎重选择。社保对我们的影响越来越大，所以任何人都不应该因为生活中的“疏忽”而无法缴纳满15年的社保。随着中国社保政策的不断完善和发展，相信今后会有更多的办法来解决这个问题。15年没交满的人是不是要“偷着乐”了呢？
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