最近有一位退休大爷留言说，他在一个公司已经工作了35年，公司也确实按时给交了35年的社保，个人养老金账户余额里有好几万块，以为可以颐养天年了。
结果在今年3月去办了退休，上个月刚刚第一次领到养老金，发现养老金居然只有1500块！这也太少了吧！到底是为什么呢？之前的社保都白交了吗？
其实啊，很多人可能以为自己工龄特别长，所以退休后的养老金就会超级多，至少跟退休前工资水平差不太多吧！那实际情况可能与你预估的有点远......
周围有很多三四十年工龄的企退人员，他们每个月养老金跟这位大爷差不多，每月大概也就1000多不到2000元，这是为什么呢？
一、法律规定
先来回顾一下《社会保险法》的规定，第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。也就是说影响退休人员养老金待遇水平的主要因素有很多，其中并没有提到工龄跟养老金的关系。
二、企业为减少社保支出，给员工交得少
其次，退休人员养老金数额少，其实还有一个原因——企业给交得少。虽然很多企业像这位大爷的公司一样，按照员工工作的年限交了足够年限的社保，但是很多企业并未按照员工工资的对应社保缴费基数去给员工缴纳社保。
有很多公司为了减少支出，节省社保费，是不会按员工的实际工资去交社保的。
例如，这位大爷退休前每个月工资5000元，但是企业是按照最低标准2200元给他交社保，这样日积月累，等大爷退休后，他的养老金待遇水平也就只能是最低水平了，你说冤不冤？
多缴多得，少缴少得，这个道理大家都懂吧？所以说从这点来说，退休后领养老金多不多，跟你交了多少养老保险有直接关系，跟你的工龄年限关系可能并没有那么大。在职的时候只有多交社保，退休后每个月领的养老金才会变多哦。
三、地域因素
最后，这位大爷的养老金每月只有一千多元，还有一个关键因素——退休地。
大家都知道企业退休人员养老金计算规则非常简单（当然算起来还是很复杂的）：
基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
从公式中可以看出，退休人员的基础养老金部分与退休时上一年度在岗职工月平均工资挂钩，而这个月平均工资在每个地区其实都不一样。比如像北上广深这样特大经济城市，大家的月平均工资肯定都比较高，所以同样公司给交社保，缴费30年，在特大城市办理退休养老金待遇水平肯定会高一个档次。比如说在三四线城市办理退休养老金，待遇水平就会更低一些。所以从这点来看，这位大爷如果是在三四线城市退休的，养老金每月只有一千多块钱，其实也挺正常的。毕竟人家大城市的话消费水平高，每个月花得也多。
四、总结
总的来说，如果想要退休以后能多领养老金，一是要保证你所在的公司是按照你的实际工资社保缴费基数去参加社保，二是在交社保的时候一定要提前做好规划，在哪个地区办理退休养老金待遇水平会更高，尽早把在其他地区交的社保全部转移到一个地区，然后办理退休手续，这样养老金待遇水平会更高一些啦。
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