运营商财经网 吴碧慧/文

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据知情人士向运营商财经网独家透露，中国移动今年启动的大规模中高层竞聘对于竞聘者的资格有着严格的限定，其中年龄是重要的门槛之一。

此前，运营商财经网曾独家报道了中国移动今年启动了中高层干部的公开竞聘，其中提及了考试内容之严格。

据透露，其实中国移动该轮中高层竞聘实际上在一个月前就已启动，对于竞聘者的资格限定很严格，不是谁都可以报名。

比如集团各部门处级干部报名需要推荐，每个部门都有限定名额，一般也就两到三个名额，换而言之，一个部门只有三个以下的处长才有资格报名；而省公司主要是年龄限制。

此外，此次竞聘岗位分为两种，一种是省公司副职竞聘正职，一种是省公司处级干部竞聘副职。

值得一提的是，此次报名参加竞聘者有严格的年龄限制，报名参加省公司正职的必须50周岁以下；报名参加省公司副职的必须45岁以下。这就导致符合年龄的竞聘者不算多，但也不算少，因为几乎所有符合年龄的干部都会来竞聘。

据运营商财经网了解到，总共有90多人竞聘省公司正职，194人左右竞聘省公司副职，而这之中将产生一大批年轻的中高层干部。

（责任编辑：吴碧慧）

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