“100项重大项目全部推行‘揭榜制’，5项推行首席专家‘组阁制’，谁有‘金刚钻’，就让谁揽‘瓷器活’，吸引国内顶尖科研力量集聚山东。”1月5日，2021年全国科技工作会议在京召开。山东省科技厅厅长唐波在山东视频分会场作大会典型发言时讲到。
会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实中央经济工作会议和中央农村工作会议精神，深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和系列重要指示批示精神，坚持和加强党对科技工作的全面领导，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，深入实施创新驱动发展战略，总结2020年和“十三五”科技工作，部署2021年重点任务，为“十四五”和中长期科技发展开好局、起好步。
会上，唐波作了题为《深化制度创新 攻坚“三评”改革 营造良好科技创新生态》的典型发言。
记者了解到，近年来，山东以制度创新、流程再造为抓手，持续攻坚科技评价制度改革，把破除“四唯”融入项目评审、人才评价、机构评估全过程，加快构建突出质量、贡献、绩效导向的分类评价体系，全面优化科技创新生态，成效显著。
在项目评审方面，通过改进项目组织管理流程、创新科研经费管理模式、实行“悬赏制”奖励评审改革，深化流程再造，加快构建更加科学公正的项目评审机制。以“奖励评审改革”为例，在省科技进步奖中设立“产业突出贡献”奖，效益显著、市场份额高、引领行业发展的科技成果，直接提名省科技进步一等奖。2020年，在作物遗传育种、化工、非金属材料3个领域，分别直接提名省科技进步一等奖1项。
在人才评价方面，相继出台《关于分类推进人才评价机制改革的实施意见》、《山东省高层次人才评价标准指引》，着力树立“不唯帽子唯实绩、不唯头衔唯能力”的人才评价导向，加快构建激发创新活力的人才评价机制。如今在山东，人才评价重看实绩，不简单把论文、专利、承担项目、获奖情况等，作为直接依据，关键看创办了多少企业、孵化了多少项目、转化了多少成果。省农科院出台全国首个“破四唯”实施细则，论文和专利一律不再奖励，对标志性成果“一票肯定”，没有论文也可直升正高岗位；重看市场，对取得重大“卡脖子”技术突破、产生显著经济社会效益的人才，可直接给予省级科技计划项目支持。在一系列政策推动下，山东人才双创活跃度持续提升。
在机构评估方面，出台《山东省省属科研院所创新绩效分类评价办法》，将院所分为基础研究类、应用研究和技术开发类、科技成果转化类、公益类四类进行分类评价。出台《关于深化省属科研院所体制机制改革的若干措施》，全面下放研发机构设置权、人才招聘权、职称评审权、内部薪酬分配权、科技成果转化收益处置权，赋予院所更大自主权。探索法人治理改革，有力破解政事不分、管办不分、科研自主权不足等问题。
唐波在发言中表示，下一步，山东将深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，深入学习领会此次会议精神，以系统观念推进“三评”改革和创新生态建设，更好地担当科技自立自强使命，努力为科技强国建设贡献力量。
来源：大众网
小编：平邑科技创新产业园