深圳老师年收入33万引眼红，教师工资能否实行全国统一标准

前段时间有深圳教师晒出了年薪单子，高达33万之多，引发热议，有网友纷纷表示跟深圳比那就没干头了毕竟老师的要求人家也不一样，录取的名单，清一色清华北大的硕博，甚至海归。也有网友表示这贫富差异未免太大，明明都是付出一样的辛苦啊，应当实行全国统一标准。

首先笔者要明确一点体制内工作几乎没有“全国统一标准”的先例，在市场经济为主导之下的社会发展，任何职业都难做到。

年薪33万为什么这么刺痛普通教师，很多人可能忽略了一件事只注意到了教师以及年薪33万，事实上在深圳一线城市薪资水平普遍都很高，毕竟当地房价物价也同等高，如果一线城市的老师还拿着5千多的工资，又还有谁去哪里当老师呢，再回到前面提到的，用录取名单来看，学历都很高这是公认的事实，换句话来讲你有能力有学历也可以去争这个年薪33万的岗位，要知道深圳小学教师招聘要求一般来说不是清华就是北大深圳还有985、211研究生。

人家的能力就值这个年薪，我们普通人可能觉得真的很高，但将心比心如果都在这个水平线上也就觉得是正常水平。在讨论教师工资收入水平高低的时候，不能脱离实际，脱离横向参考比较，33万年薪这个数字肯定比绝大多数中西部教师要高，但在真正反映当地生活质量上，这位深圳老师生活质量不一定就一定比中西部要好。仔细对比一下深圳老师的学历，工作量与辛苦程度，深圳的消费与房价，这个收入真不高。