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众包经营哲学 | 书享天福:稻盛和夫《活法》第一章01-03

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他山之石可以攻玉。在天福众包的落地过程中,我们发现天福众包和稻盛和夫的阿米巴有很多共融相通之处。为了更好地借鉴和学习,福宝将会不定期与大家分享稻盛和夫有关经营哲学的书籍,以更好地贯彻、学习天福集团众包经营哲学,助力天福众包全面落地生根。

书享:稻盛和夫《活法》

本期书享

稻盛和夫《活法》第一章01

只有主动追求的东西才可能到手

—— 一条人生法则

—— 稻盛和夫

世事难遂人愿——对于人生中发生的各种事情,我们无意中就会产生这样的看法。然而,正因为我们有“事不遂愿就是人生”的想法,才导致了“事不遂愿”的结果。因此,不如意的人生,就产生于你自己消极的想法。

一个人的人生就是他思维的产物,许多成功哲学都这么强调。从我自己的人生经验出发,我把“心不唤物,物不至”作为自己坚定 的 信念。就是说,只有自己内心渴望的事情,才能将它呼唤到可能实现的射程之内。首先要明白“心不想,事不成”。

换句话说,一个人心中描绘的事情或心中的愿望,会如愿地在其人生中出现。因此要想做成事情,首先要思考“要这样、必须这样”,这种愿望比谁都强烈,热情达到燃烧的程度,这比什么都重要。

常言道“心态决定命运”。不如意的人生,其实就产生于我们消极的想法。在本章节中,稻盛和夫老先生向我们讲述了一条深刻的人生道理,只有心怀渴望,不断努力,主动追求,才有可能实现愿望,获得成功。这与天福家训“乐于竞争”的核心思想不谋而合,乐于竞争是天福集团至关重要的一条企业文化,要求全体天福人勇于奋斗、不断挑战新目标。而当这种拼搏的精神比谁都强烈时,目标就一定会圆满实现。

稻盛和夫《活法》第一章02

睡也想、醒也想,持续强烈的愿望最重要

—— 稻盛和夫

如果你内心不予呼唤,方法也不会来,成功也不会来。因此,首先得具备强烈而切实的愿望,这一点最重要。这种愿望成为起点,最终定能实现。一个人的人生,和他内心描画的蓝图一样。愿望就是种子,为了在人生这个庭院里扎根、长茎、开花、结果,种子是一切的开始,是最重要的因素。

这个贯穿我们一生的、时隐时现的真理,在松下先生有点踌躇的喃喃自语里,我初次感受到,尔后又在自己实际的人生经验中进一步学习、领会和掌握。

但是愿望要变为现实,普通程度的、随便想想的愿望是不够的,必须是“非同寻常的、强烈的愿望”,这一点很重要。“如果能那样该多好啊”这种淡然的、可有可无的、不迫切的愿望不行。愿望强烈的程度,促使你睡也想、醒也想,一天24 小时不断地思考,透彻地思考。从头顶到脚底,全身充满了这种愿望,如果从身上某处切开,流出来的不是血,而是这种“愿望”。抱着这样的愿望,聚精会神地、一心一意地、强烈而透彻地进行思考,这就是事业成功的原动力。

能力和努力程度几乎相同的人,有的成功了,有的失败了,他们的区别在哪里? 人们立即会说,那是因为运气、因为命运,但是我却认为,原因在于他们所持的愿望在高度、深度、热度、大小程度上的差异。

我这么说,有人或许不赞同,认为我的说法过于乐观。但是,废寝忘食,思考、再思考、透彻地思考,这可不是简单的行为,必须持续抱有不同寻常的、强烈的愿望,乃至不知不觉中让这种愿望渗透到潜意识之中。

在企业经营里,特别是要开展新事业,要开发新产品时,用头脑思考一下,多数人的判断是“这很难啊,不大可能成功”。如果一味顺从这种“常识性”的判断,那么“可能”也会变成“不可能”。如果真的想要做成一件新的事情,不可或缺的首先就是“强烈的愿望”。

要将不可能变为可能,首先需要达到“痴狂”程度的强烈愿望,坚信目标一定能实现并付出不懈的努力,朝着目标奋勇前进。不管是人生还是经营,这才是达到目的的唯一方法。

“愿望”在高度、深度、热度和大程度上是有差异的。我们要在不知不觉中让不同寻常的、强烈的愿望渗透到潜意识之中。 秉持着“将不可能变为可能”的决心,坚定不懈的努力。

稻盛和夫《活法》第一章03

将要实现的状态以“彩色”在头脑中呈现

—— 稻盛和夫

事业成功的母体是强烈的愿望。这是一种不太科学的说法,有人会把它贬为“精神论”。但是持续地思考、透彻地思考,你就会在事情还未发生前,就已经“看见了”它的结果。

就是说,不仅要有“想这么干”、“想做成那样”的强烈愿望,而且要在头脑里反复周密地推敲这个愿望实现的具体方法,将这个愿望实现的过程预先在头脑里进行模拟演练。就像下象棋,可走的棋步有几万种之多,通过一次次排练,在棋谱中消除错误的方法。这样就可以拟定出切实可行的计划。

思考推敲、反反复复、孜孜不倦,在这个过程中,通向成功的道路变得清晰,仿佛你已经走过一遍。开始只是梦想,梦想逐步接近现实,然后梦想与现实之间的界限消失。梦想似乎已经实现,梦想实现时、完成时的那种状态在头脑里,或者在你的眼前鲜明地显现出来。

用黑白显现还不够,还要让它呈现更接近现实时的“彩色”——更逼真、更自然的状态。正如体育运动中的“意象训练”一样,意向充分浓缩的结果,就能看见“现实的结晶”。

反过来说,对要做的事缺乏强烈的愿望,缺乏深入的思考和认真的模拟演练,没有在事先清晰地看到事情完成后的状态,那么在人生中、在创造性的工作中就很难取得成功。

比如,在开发新产品时,满足客户在规格、性能方面的要求当然是必要的,但仅仅如此还不够。新产品必须达到一种理想的水准,就是你在事先反复思索、模拟训练时所“看见”的那种完美的状态。否则,即使达到了客户要求的标准,也不是好产品。这种低水准的产品无法得到市场的普遍认可。

当内心渴望做成某件事、达成某个目标时,一切问题你都会想要拼尽全力去面对、去解决,因为“渴望”会赶走你对未知的恐惧,会陪伴你探索你的潜能,在自我实现的路上创造价值。我们每一个人都应该挖掘出那份忠于自己内心的渴望,实实在在地做事,实实在在地做人,如此定能取得成功!

小 结

正如稻盛和夫先生所言,要成功首先得具备强烈而切实的愿望。人如果没有欲望,就会失去奋斗心,而好的企业就是要激发员工的欲望,让员工有梦想、有希望。古语说“上下同欲者胜”,目标一致才会有共同的愿望。在天福,企业和员工是利益共同体、发展共同体和命运共同体,众包经营哲学充分遵循了这一规律,创造条件,引导、满足员工的欲望,领导所设立的目标随时与员工共有,使每一位员工都有清晰的志向、强烈的愿望,凝聚合力,以达到人企合一,促使大家加速完成目标。

本期书享 学习《活法 》 第 一章1-3 条 , 下期,我们继续相约,共同进步!

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