遗憾年轻的生命骤然离去。亲友该承受多大的悲痛。指责企业无良有用么？
中国人向来视 “吃苦耐劳”为美德之一，除去极端之困境，我们到底需要多少拿命相拼的“牺牲”。以往生病坚持在岗、轻伤不下火线成为光荣模范，爱岗敬业与工作者应享权益之间到底存有怎样的界限。
令人心痛的是，无数议论声中，有一种现实如一盆凉水浇得人发冷：“你不干，有的是等着进来的人。你不加，有的是愿意加班的人”，也就是说，你不拼命，有的是人愿去拼……
风口行业、起薪高、福利好、牛人多，无论出于理想还是现实考虑，求职者无不趋之若鹜。有人怪“内卷”，竞争激烈没办法，能找到工作就不错了；有人怪“生活压力大”，找清闲的工作，收入低得可怜，何时能买房；有人怪家庭，没人帮衬，自己不撸起袖子拼一把还能指望谁……困难重重，一个比一个无解。结果呢？幸运的人靠年轻拼命提前实现财务自由，功成身退上岸，找一安静之所享受生活。更多的是身心疲累者，左手钱进，右手钱出，生活除了一地鸡毛还是一地鸡毛，年纪越大越不安，唯恐自己出现在裁员名单，上有老下有小，日子似一座大山，始终压得喘不过气。不幸者则不用多说，在企业高速运转的工序里，他们不过是一枚又一枚消失、马上被替代的螺丝钉。
悲剧曝光之后，监管部门决定一查到底。我相信风气会渐渐扭转，企业会朝“更人性化”“更有温度”的方向改进。可是我们自身应有哪些反思呢？当把希望全部寄望于对方，我们会不会有希望落空的无奈呢？毕竟这起悲剧已不是第一次发生。
另外，企业会不会更为严苛地审查求职者的体检报告呢？他们难以改变自身，完全可试着招更为健康的员工。
我不敢想象。
我只知道，是时候重新审视工作与生活、投入与健康、奋斗与现实之间的关系。
以下分享我的思考：
一、身心健康是本，任何长期有损健康的事务，不管是工作还是个人生活习惯，均应引起警惕与反思，无任何优化之法，不如及时止损。
二、适当降低生活欲望，认识到自己的局限性。内卷既已发生，你无力改变大环境，唯有改变自己。对年轻人来说，一时买不起房，承租公租房也是不错的选择。求职中，无法突出重围，试试其他赛道。
三、断绝“找一份稳定工作”的念想。时代多变，除非你天赋异禀或比绝大多数人优秀，否则应意识到身为一名普通人，很有可能被替换，不管出于何种原因。曾经有句网络名言很有道理“靠自己，得永生”，这是一个多门手艺多条路的副业时代。有空多学点东西，多琢磨多实践，给自己备条后路。
四、学会理财。杂七杂八能少买则少买，理财不是等钱多再理，钱少同样可以理。
五、如果你擅长交际，多结识点朋友挺好；如果不擅长，把时间用来读书、学语言和运动也不错。
六、不活在他人眼里，只活自己舒展。不必被他人“捆绑”。
七、懂得拒绝，天上不会掉馅饼。
八、天无绝人之路。别怕，沉住气。