加班是一种奋斗吗？幸福是如何变味的

有女网友反映称，老公在深圳是IT行业，每天都不是996了，是8116，公司以加班为公司文化，就算没事也要加班虽然明面上说自愿加班，没有加班费，实际上影响绩效和评价。老公陪孩子的时间都没有，长期这样下来感觉父亲在孩子的成长过程中是缺失的，不利于孩子的成长，但是没办法。在深圳，IT行业都这样。

对于各类需频繁加班的公司来说，有一点是大环境，甲方硬性提需求，乙方拼死往上顶，每一个企业当甲方提需求的时候都没想过你想着早一天领导高兴，那你让底下的人怎么活。另外，企业内部提倡加班加点，下班开会，周末培训开会，不调休，没工资，打着要给员工赋能的旗号剥夺正常休息的权利，还要员工感恩戴德。

有网友发出疑问，加班不真是因为工作做不完吗，既然缺人为什么不招人。

正是因为不缺人，才要你加班。加班和缺人不缺人没有关系，你加班在单位，就没有时间做自己的事情，没有生活，他赚了你的却不会让你好过，不会让你有时间为自己做任何事情。这就是现在影视剧鼓吹的牺牲文化。

中国又何止这些大公司，很多行业都是在拿命换钱默默的工作着，为了发展为了更好的生活，有些年轻人别自己花着父母的钱和享受着父母努力攒下基础大言不惭，却无视自己的家人和这个社会绝大多数的芸芸众生。

透支生命换来的高薪，不是送给医院就是掏空还高昂的房贷，90后多半还都是独生子女，要生二胎又要一人养二老，未来还要被延迟退休真的很惨，自己能不能平安活到退休都是个问题。