只要统筹好，连休10天不是梦！

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值得注意的是，拼假“姿势”一定要正确，最好请带薪年休假

攻略快收好

春节：

2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

请假指南：

2月7-10日请假4天，可连休12天；

2月18-20日请假3天，可连休11天。

劳动节：

5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

请假指南：

5月6-8日请假3天，可连休9天。

中秋节：

9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

请假指南：

9月22-24日请假3天，可连休7天。

国庆节：

10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

请假指南：

10月8-9日请假2天，可连休10天。

当然，要加班的朋友也别沮丧，可拿两到三倍的加班工资。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。