你在提出这个问题的时候，如果能够详细的描述一下你的情况就比较好了。干了一辈子的单位，不知道你的的单位是机关、事业单位还是企业？企业中是国有企业还是民营企业，不同性质的单位，回答的方式是不一样的。
首先我们来看机关事业单位。不少机关事业单位也是从1992年开始缴纳养老保险的，比如我过去所在的四川，就从1992年开始试缴职工养老保险和医疗保险，为了搞好养老保险等社保的缴费工作，当时县以上的机关都成立了专门的机关事业单位保险局，专门负责机关事业单位工作人员的社保工作，我在1999年从机关辞职时，还从机关事业单位保险局，将养老保险关系转到了县社保局。
如果属于机关事业单工作人员缴纳了养老保险，而且每月从本人工资中扣除了养老保险的，由于是属于机关事业单位社会保险局在管理缴纳的社保费用，这在社保局是查不到缴费记录的，因为单位缴费部分是由财政来缴纳，是挂的空账。在2014年10月机关事业单位正式缴纳社会保险以后，对于过去这部分缴纳社会保险的人员，其缴费年限全部按照视同缴费年限来处理，在计算养老金时，由于是按照视同缴费年限来计算的，所以自己缴纳的养老保险费用，很多地方就计入了职业年金个人账户，在计算养老金时，是按照职业年金来计发的，所以本人不但没有吃亏，而且还占了大便宜。
其次来看国有企业。国有企业从1986年开始招收劳动合同制工人并开始缴纳养老保险，但当时缴费金额比较低，所以各地的做法，也是对于1992年之前的缴费年限，按照视同缴费年限来计算，有的是地方是从1996年之前的年限，按照视同缴费年限来计算，以前所缴纳的费用只计入个人账户。但是从1992年之后，基本上都是按照实际缴费年限来计算。如果你在1992年之后单位每月扣缴了养老保险的，对于国有企业来讲这不可能存在你所说的到办理退休时查不到缴费记录，或是社保系统里从来没有缴费记录的情况。不管哪种情况，只要你能按时办理退休就是没有问题的，如果你不能办理退休，那就是大事情了，就需要从单位开始查找原因。但在国有企业这种情况一般是不会出现的。
最后来看一下民营企业。如果你工作的单位是民营企业，但是你能在民营企业工作一辈子，说明企业的老板是非常看重你的，你和老板之间建立了一种天然的信任关系。而且每月还从你的工资中给你扣除了养老保险费用。一般缴纳养老保险以后，以前有养老保险缴费证，这个是要发到每个员工手里的，后来还要发医保卡，大概到2011年的时候，开始发放了第二代社保卡。你在单位工作一辈子，难道从来没有关心过自己的养老保险，医疗保险等缴费吗，也从来没有企业药店刷卡买过药品吗？所以从这些现象看，你也是有一定责任的。
当然不管能不能查得到缴费记录，只要能够顺利办理退休，那也就不叫问题，但如果你到了退休年龄，不知道你办理了退休没有，你没有交代清楚。如果你每月扣缴了养老保险费，结果到了退休年龄，没有缴费记录，办不了退休，那你这个问题不仅是单位没有缴纳养老保险的问题，单位还涉嫌欺诈和贪污职工社保费用，所以除了需要及时向当地社保部门反映以外，还需要向公安部门报案，企业的老板就有可能需要负刑事责任，而不是民事责任，只要公安部门查明企业扣了员工的养老保险费，而没有往社保账户上缴纳，那社保的补缴是完全没有问题的，只要补缴完成以后你也可以办理退休，可以将损失降到最低。
综上所述，你在单位工作一辈子，每月扣缴了养老保险费，结果到了退休时才发现社保缴费系统里没有缴费记录，最好按照我上面分析的三种原因进行排除。如果你已经办理了退休，那么这个问题就不叫问题，如果办不了退休那问题的性质是非常严重的，该找单位解决的要找单位要说法，单位不理会可向社保部门反映的同时，到公安局报案解决。