职场人，现在每天都离不开工作群，很多事情需要随时沟通。
但是沟通需要注意方式，尤其是领导吩咐的事情，很多人都只是回复“收到”，就没有下文了。
这个在领导看来，属于减分动作，也无法显示自己的水准。
聪明人会换一种思维，猜猜领导在想什么，需要什么结果，这才是关键点。
一、在工作中，领导同事跟你团队合作状态好不好？
思维不同步，事业难进步。
前段时间，因为工作需要，老板让自己了解打听下一些内容服务商的相关市场行情。
经过多方调研，跟相关服务商的负责人依次进行了对接，但是给自己的内心感触是完全不同。有的人能在思维层面跟你形成同步，有的人却是线性思维，只会站在自身视角看待问题。
要知道，你的思维角度，直接决定了别人与你合作的意愿度。
期间重点对接了三四家，其中两个印象较为深刻。
服务商A，跟对方的负责人联系以后，大致说明了公司的期望后，对方就发了一份报价说明资料。
电话挂了以后，然后就没有然后了，太多的细节其实自己还是模糊状态。
自己翻阅了他发过来的资料，还算是比较清晰。接着自己就自己的一些疑问点，包括相关行业的信息进行了解。
对方的回答是：“不好意思，我不太清楚。”
结果可想而知，没有再进一步的沟通了。
服务商B，跟对应的负责人接洽以后，整个沟通进程感觉就比较舒服。
对方在午休时间来电，首先做了一个专业介绍，然后电话大致确认了一些信息，并表示现在午休不多打扰，下午回出相关的服务方案和资料。
下午三点多，负责人把相关的项目清单、企业简介、宣传片、包括平台的规划、甚至出了一份符合我们公司版本的运营实施规划方案，这些资料全部建档打包发过来了。
里面的信息，其实正是我想要了解的，思维精准同步。
二、工作之前，记得思考彼此配合的前提条件是什么？
因为之前在电话中沟通时，自己提起了对方和几个竞品的区别，令我万万没想到的是，他直接把另外几个同行的信息，做了一份简短的Excel分析表。
从他们的布局、新功能、使用体验、支持服务、价格收费，全部做了对比，一目了然。
最后，顺带发了一份自己的报价单。
完成上述动作以后，还给我开通了体验试用的操作权限，让我去深度感受一番。
沟通完毕以后，对方希望如果考虑进一步熟悉，主动提出到公司登门拜访，在进行洽谈。
同样是在进行业务的咨询动作，你的思维如果不跟沟通对象同步，自然就没有后续的进度。
职场中，线性思维的人 ，会有点“一根筋”，看似稳妥实则禁锢自己的发展边界。
发散思维的人，懂得换位思维，从不同维度去进行沟通，围绕行动目标进行综合统筹，统筹更容易达成结果。
当然，没有绝对的好与坏，在合适的场景使用对应的思维，才是有效行动之道。
你在日常工作中，属于哪一种思维的人？
你看上去别人的轻轻松松，都是背后长年累月的用功。
没有一份精彩的结果，是偶然形成的。不下苦功，怎么可能成功，这是一个亘古不变的规律。
三、职场人都是手艺人，凡事都需要花点功夫，如何进行自我修炼？
如果你现在还想着，研究什么秘诀方法诀窍，尤其是所谓的速成，估计你所处的段位比较初级。毕竟，这个是小概率事件。
前段时间，带孩子去湖边游走，梅花还没有开。但是花苞已然可见，没有历经数九寒冬，哪来的绽放花朵。
多少个黑夜、多少寒风、多少霜雪的击打，最终才能自由绽放。
去拉面馆吃拉面，看上去师傅拿着面团在那揉捏，手上倒腾几下，似乎信手拈来。
如果换作你去试一下，根本就无法施展，因为你根本就没有功夫，甚至连基本功都不知道。
每一个动作手法，劲道都是长期时间沉淀的结果。不是一个真正的手艺，你是吃不了这碗饭的。
既然是手艺，没有时间投进去，没有花些精力去钻研，这个手艺自然不到家。
很多事情，只有你真正的去经历总结，最终才会收获。
职场上，你从事什么工作？在什么岗位？
如果只是三五年做同样一份岗位，唯一的区别就是，在不同的平台上换来换去，我相信你的成长应该也是可预见的。相反，即便是三五年在一家公司，但你每天都在不断总结，提升自己的专业功夫。
别人可能不知道，但是你心里面非常清楚，你已经是什么级别了，无非就是给你一个平台，你上去亮相就好。
真正有功夫的人，反而是不显山露水。往往是那些水平一般的人，却喜欢抛头炫耀。
你现在是一个有功夫的人吗？你是功夫达人还是在修炼中？
好的作品检验标准，在于能否留住观众。
职场中，每个人都是一部作品，都值得你花的功夫。