一、企业、事业单位养老金并轨（统一）
养老问题对我们生活来说是很重要的一点，建立良好的养老制度是第一基础。我国拥有庞大的人口基数，没有相应的社保制度，不能继续工作的老年人的生活会变得很艰难，虽说“养儿防老”，但在当今社会确实很难实现。
前段时间，我国目前尚有6亿人的月收入不足1000元而登上热搜，引起了轩然大波，我们国家发展得这么快，为什么还有这么多人在生活在温饱线上，我国目前老龄化人口严重，老年人口已达到2亿多人，而且新生儿出生率也在下降。
以往养老金制度实行双轨制，企业缴纳的职工社保，机关事业不需要缴纳社保的，职工退休后领取的是基础养老金，机关事业领取的是“养老金”，真的可以养老。 2004年，企业年养老金平均8000多元，机关事业16000多元。
到2012年的差距更明显，基本上是3倍左右的差距，企业最低每月200元，事业可以达到1000多元，几十倍的差距让很多企业员工不满，同样的工龄，同样的岗位，同样的技能单位养老金差距却这么大。
社保养老金的合并，大幅度缩小了企业和事业单位的退休人员养老金差距，涨幅相等，养老金差距不大，以工资为基础缴费，因此城市养老金的养老金差距大的矛盾得到了解决。
二、农村养老问题
另一个大的群体是农村的养老问题，城乡养老差距比企业事业单位的差距更明显，建国之初农民没有养老金的说法。直到1998年才开始提出，到2009年农村社保才开始逐渐被推广。
除了孩子养老以外，农村老人大都是靠耕作养老的。因为缴费基数小，又没有保险意识，即使从2009年开始复盖大部分地区，很多老年人几乎都已经60岁了，即使缴纳也缴纳不了多少。最后每月只领取100左右的养老金，与城市员工退休养老金的差距又是数十倍。
那么，能实现农民养老金的大幅度提高，和城市职工养老，保障我们的“养老生活”吗？ 现在的社保有这几种：一种是上班缴纳的职工社保，还有一种是农村社保。
第三是商业保险
农民想要实现和职工养老金一样的待遇，可以简单地分为三种方法。
新农合转为职工社保，在很多人已经缴纳新农合的同时，如果有工作岗位，工作岗位缴纳社保，则将新农合转为职工社保，缴满15年后，到达退休年龄办理退休手续可以领取养老金。
提高新农合缴费基数，现在的农村老人为什么拿这么低的养老金。最重要的是，很多老人没有缴纳社保。根据政策规定，如果提高缴费等级，将来的养老金即使比职工养老金低，也低不了多少。
缴纳商业保险，现在的保险制度越来越完善，各种保险层出不穷，商业保险也可以选择缴纳。
在国家政策层面、财政力量方面增加农村农民养老的改善，使我们在社会主义旗帜下享受发展福利，实现平等、自由，减少城乡差距、收入差距。
对此，大家是怎么认为的呢？