北京商报讯（记者 杨月涵）12月29日，北京市人民政府新闻办公室举行“回顾‘十三五’，展望‘十四五’”系列新闻发布会——社会民生专场。在发布会上，北京市人力社保局副局长贺锐表示，目前，缴纳社会保险的灵活就业人数约66万人，今后本市将把灵活就业作为稳就业、保就业的重要抓手，清理取消对灵活就业的不合理限制，支持个体经营、非全日制以及新就业形态等多渠道灵活就业。
贺锐说，今年7月22日，李克强总理在国务院常务会议上强调：“取消对灵活就业的不合理限制，引导劳动者合理有序经营。”今年受疫情等不确定性因素冲击，就业形势严峻，就业任务艰巨。既要保存量也要拓增量，既要稳住受疫情冲击较大的行业，也要善于从新行业、新业态、新模式中挖掘就业潜力。
灵活就业规模大、空间大，方式灵活，是保就业、增收入、促稳定的重要途径。
今年，围绕落实国办《关于支持多渠道灵活就业的意见》，聚焦本市“五新”发展规划，北京市出台了支持多渠道灵活就业的实施办法，加强对灵活就业和新业态就业支持。
一是扩大人员范围。鼓励离校两年内未就业高校毕业生、失业人员、农村劳动力等群体从事多种形式的灵活就业，持续扩大就业增量。
二是允许缴纳社保。本市城镇户籍灵活就业人员、办理就业登记的农业户籍灵活就业人员、就业见习期间的见习人员可以参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。目前缴纳社会保险的灵活就业人数约66万人。
三是给予社保补贴。满足一定条件的重点群体(户籍登记失业人员、零就业家庭成员、初次进京的随军家属、毕业离校2年内的北京市高校毕业生等)，均可申请享受三至五年的灵活就业社会保险补贴，每人每月可补贴958元。目前，全市享受灵活就业社会保险补贴人数达30.6万人。
四是鼓励新业态灵活就业。注重发挥政府和市场两方面作用，注重发挥数字平台经济对新业态的推动作用，鼓励高校毕业生、年轻群体到新业态实现灵活就业。比如，对京东、滴滴、美团、顺丰等平台企业，鼓励其开发骑手、快递员、专车司机、单车运维员等灵活就业岗位等。
下一步，本市将继续坚持促就业举措应出尽出，拓岗位办法能用尽用，将灵活就业作为稳就业、保就业的重要抓手，坚持包容审慎监管，清理取消对灵活就业的不合理限制，支持个体经营、非全日制以及新就业形态等多渠道灵活就业。