不管婚前还是婚后，老公对我一直很不错，关心又体贴，我也觉得自己这辈子没嫁错人。
可我那一对公婆，像是我命中的克星。
老公在当地的某事业单位上班，月薪不到六千，而我在一家私企上班，每个月的收入大概一万多。
不同的事业单位，待遇千差万别。老公所在的单位薪资不高，贵在五险一金齐全，而且稳定。在这样的单位，只要你不犯什么原则性的大错，一般都可以混到退休。
老公在事业单位就职这事，一直让公公婆婆觉得特别自豪。
在他们看来事业单位那就是“铁饭碗”，旱涝保收一辈子都不愁吃穿，仿佛在儿子考上事业单位的那刻，就已经走上了人生巅峰。
而我，虽然月入过万，但由于上班的地方是私企，所以公婆从心底里觉得我配不上他们的儿子。
因为这种优越感，公婆每次来我家里对我都会表现出一种居高临下的姿态，而这种姿态恰巧就是我非常反感的。
刚开始，出于对长辈的尊敬，我并没有说什么，但次数多了，我也心有怨言。
只通过一个工作，就给人分了三六九等，这种盲目的优越感到底是怎么来的？
前段时间，公婆又来我们家作妖，由此，我跟老公吵了一架。婆婆不但不劝和，反而当着我的面撺掇我们离婚。
她很不客气地对我说，我儿子是事业编，端着“铁饭碗”，什么样的女人找不到？愿意过就老老实实的呆着，不愿意过就赶紧给后边的人腾地方，回头就让我儿子娶个公务员回家。
我当即被她的话“雷”在了当场，都说坐井观天，但我从没见过如此大言不惭的井底之蛙！
我一气之下回了娘家，有这样的公婆，以后的日子该怎么过？如今我已起了离婚的念头。
愚慧有话说：
虽然从小我们被比较着长大，但不得不说，在父母眼里自己的孩子永远是最优秀的那一个。
你的公婆已经不局限于夸赞自己的孩子，已经开始通过攻击和贬低别人来提升自己的身价了，这种行为一般都是损人不利己，明眼人都知道，他们日后必尝苦果。
其实，在你的家庭生活中，看似你与公婆的矛盾是公婆太作，倒不如说是你的丈夫不作为，没有起到作为丈夫和儿子该有的调和润滑作用，有时候反而火上浇油。
这样的男人要么是没主见，要么就是没有正确的是非观。
面对这样的情况，如果要改善家庭关系，还得从你丈夫身上着手。
如今心灰意冷回娘家的你，眼前或许只有两条路可以走，要么离婚，要么回去直面问题，然后想办法解决它。
如果离婚，愚慧觉得你要慎重，毕竟婚姻不是儿戏，一旦迈出这一步，前缘难续破镜难圆。
你老公虽然在婆媳相处这事上不作为，但据你所说，平日里没公婆搅和的时候，他对你百般体贴，这说明你在他心里依旧占着重要的位置。
夫妻过日子，最终结伴而行只有夫妻二人，忍过一时，此后便是天空海阔。
如果选择直面问题，那么待老公来娘家迎你时，跟他约法三章，然后就坡下驴回家吧。
约法三章的内容，愚慧已为你备好，供你参考。
一、多做父母的工作
丈夫对于婆媳矛盾的调和至关重要。因为两个原本互不相识的女人，正是因为这一个男人才走在了同一个屋檐下，丈夫是婆媳之间的纽带。
丈夫作用发挥的好，那么婆媳和睦，丈夫不作为，婆媳之间有很大的可能会误会重重。
要想解决婆媳之间的误解和矛盾，首要条件就是丈夫必须发挥积极的调和作用。
让他多在父母面前夸赞妻子的优点，为父母营造出妻子能顶半边天的形象，让他们明白对于自己的儿子来说，儿媳是不可或缺的，这样以后在面对儿媳的时候才会收起刻薄的嘴脸，温和以对。
如果老公连这点都做不到，那以后只要有公婆的日子都会狼烟四起。
二、独居
减少婆媳摩擦的最直接的办法就是分开住。从你的口述中已知目前公婆与你们并没有住在一起，这对你来说是非常有利的条件。
但明显你们的矛盾依旧不能避免，那就减少接触。我说的“减少接触”不是让你六亲不认，而是减少与公婆非必要的接触，但该照顾的还得照顾，该赡养的还得赡养。
有的男人对于妻子回避与父母见面会感觉很恼火，所以你要事先跟老公商量约定好。
三、不偏不倚，适时沉默
当你跟公婆发生冲突时，老公如果在场，处理事情必须公正客观不偏不倚，如果做不到，那就沉默。
其实，你最气的或许不是公婆的挤兑和刻薄，而是每次发生冲突时，老公总是偏袒父母致使你伤心难过，仿佛只要一吵架，你就走在了他们一家人的对立面，成了一个“多余”的外人。
每个有过这种经历的女人都知道，这种感觉糟糕透顶。
但偏偏有的男人却根本意识不到这个问题，这就需要你将自己的心里话说与他听，让他明白你的伤和痛，最后约定以后只要婆媳吵架，要么公正以对，要么置身事外沉默以对。
不管是婚姻还是生活，总是会存在这样那样的问题，我们要做的不是当问题出现时就撤退，而是努力想办法将问题彻底解决，这样你往后的日子才会越来越顺遂。
今日话题：
当婆媳发生矛盾时，你会怎么做？