一般来说国考面试考的题型大概可分为这几类:综合分析题、人际关系题、自我认知题、组织管理题、情景应变题等。

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一、综合分析题

通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看本质。同时还要认清事物,找出解决问题的办法。可以说是一篇小型的申论。

二、人际关系题

人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。

三、自我认知题

该类题型直接考查考生的基本认知和岗位认知,间接考查考生的道德和能力。

自我认知题考查考生报考公务员的原动力,即考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配。

四、组织管理题

组织管理题直接考查考生解决问题的能力,包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。

五、情景应变题

应变能力是指面对意外事件等压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法妥善解决问题的能力,即应对变化的能力。

我们再来看看2020年7月25日国家公务员面试真题吧!

1、我们常说天道酬勤,但是实际中有很多人,即使经历了努力也是失败,对此请谈谈你的看法?

2、乡镇要打造特色小镇,有民歌民俗、非物质文化遗产等,请你对此做一个策划方案

3、请你谈谈个人能力和团队协作哪个更重要?

4、你手头已经有很多工作,但是领导又安排给你其他工作,并且工作难度还很大,你怎么办?

可 以 把 你 的 答 案写 到 评 论 区 哦 ~