社保是很多人养老金的重要来源，但并不是所有人都能找到一个合适的单位来参加城镇职工社保。对于没有工作的农民或下岗工人来说，缴纳社保就成为了一件麻烦的事。
一来社保每个月几百元，对于收入不稳定的人来说是一笔不小的负担；二来社保一次性补缴的规定逐渐取消，很多人到法定退休年龄时还没缴满15年，要不要延迟退休就成了问题。
前几天就有一位读者表示自己只缴纳了9年社保，现在快60了，可是想拿养老金就只能等到66岁再退休，还不知道能领多少年。眼瞅着交不满15年，实在不知道该怎么办。
对于即将退休却没缴满15年的人来说，应该怎么处理自己的社保呢？今天就来和大家聊聊应该怎么做。
方案一：退保
这几年想要放弃社保的人越来越多：有些人觉得延迟退休要来了，自己不知道能领多少年，干脆算了；有些人觉得社保太贵，交不起，不交了；还有些人则打算年轻时不交，等四十多岁再参保，凑个15年。
其实对于社保，我们给大部分人的建议都是不要轻易断缴甚至退保。要知道，无论是对企业职工还是对灵活就业人员，放弃社保都非常吃亏！
企业职工如果退保，只能拿回个人账户中的金额，但社保缴费的大头其实是单位，如果我们退保，单位帮我们交的一大笔钱就完全浪费了！
灵活就业人员退保，同样不能拿回所有的缴费，只能退回个人缴费的40%，也就是说交了10万，只能拿回4万，剩下的6万全部拿去“做贡献”了，不得不说损失还是很大的。
所以我们不建议大家轻易退保，如果只是担心交不满15年，可以考虑接下来的两种方案。
方案二：继续参保，延迟领取养老金
现在很多地方取消了一次性补缴，但部分地区还是做了这样一条规定：
对于首次参保时间在2011年6月30日之前的群体，可以延迟缴费5年，也就是65岁（男）退休，如果缴费至65岁仍不满15年，可以一次性补缴。
也就是说如果你参保时间比较早，在延迟缴费到65岁后还是不满15年，是有机会一次性补缴的。
这条规定其实照顾到了大部分年限不够的朋友，只要目前缴费在9年以上的基本都可以通过补缴的方式领养老金。
但如果你是最近几年才参保，那就只能延迟到65岁以后才能领取养老金了。
其实对于身体状况良好的群体来说，延迟缴费是最合适、最能保证退休后待遇的一种方式。但很多一线的工人表示自己的身体能撑多少年还不好说，只想早点领钱。
对这部分群体，第三种方案相对来说比较合适。
方案三：转为城乡居民养老保险
如果待遇和年龄无法兼顾，又迫切地想要领钱，可以申请将职工社保转入城乡居民养老保险。
转入后原有的缴费年限可以累计，再补缴相应的费用就可以开始领养老金。
但这样做其实对职工来说还是非常吃亏，因为它只能将个人账户的钱转入城乡居民养老保险账户，也就是说职工只能获得自己缴纳的部分；灵活就业人员只能获得缴费的40%。
所以和退保一样，选择这种方式的人需要承担一部分损失。
但这样做的好处有两点，第一是保证了可以及时领到养老金，实现了领钱的目的；第二是即使需要补缴，补缴的金额也比职工养老保险少，虽然拿得少但交的也少。
总的来说这种方式就是用金额换时间，如果多领几年，还是能够回本的，只是待遇到底差了一些。
今天介绍的三种方式，后两种都能让大家正常领取养老金，不知道大家更倾向于哪一种呢？
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