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在事业单位考试中，特别是宪法制度考察中，选举制度是个重要考点，而且出题老师会设置多个坑点，一不小心，很多题目就会出错，所以，为了方便大家备考，特将选举制度给大家做一梳理，希望对大家考试有用。

一、选举制度概念

选举即通过法律的规定，按照一定的程序、方法举出国家机关代表的制度。

二、选举制度的基本原则

(一)选举权的普遍原则

在我国宪法规定，凡年满18周岁，中国公民，不分种族，性别，家庭出身，宗教信仰，教育程度，财产状况等，除被剥夺政治权利的人除外，统统具有选举权和被选举权。简单总结选举权与被选举权条件1.年满18周岁2.中国公民3.没有被剥夺政治权利。

(二)选举权的平等性原则

1. 选民平等地享有选举权和被选举权

2. 选民拥有相同的投票权，一人一票，同票同权。

3. 不论城市代表，还是农村代表，大家享有平等的地位，每一代表所代表的选民人数相同。

4. 一切代表有平等的地位。

5. 对于弱势地位的选民给予特殊的保护，比如一位代表代表50人，某少数民族共20人，也要选举一个代表，体现民族平等，也体现了选举平等。

(三)直接选举和间接选举并用原则

1.直接选举：选民选代表，也就是符合选举的3个条件，就可以直接选举自己心目中的代表，选民直接投票选代表。不设区的市，县，乡，镇，实行直接选举(县乡镇直接选举)

2.间接选举：代表选代表。全国代表，省代表，市代表，由下一级人民代表大会选出。(市省国间接选举)

(四)秘密投票(不记名投票)

最后补充一.没有选举权的情况：(结合刑法内容)1.危害国家安全犯罪2.判处无期、死刑。

补充二.有选举权但不能行使的情况：1.精神病人2.已羁押(被羁押的正在受侦查、起诉、审判的人)

例题：宪法规定，下列人大代表中，能够由选民直接选举产生的是:

A甲市人民代表大会代表

B甲市乙区人民代表大会代表

C丙省人民代表大会代表

D全国人民代表大会代表

【答案】B。解析：直接选举:选民直接选代表(县乡镇)，间接选举：代表选代表(市省国)故本题答案为B。

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