保安阻拦未出示健康码男子进小区,而这个男子是小区的开发商,不配合出示健康码,还扬言开除保安。结果,保安真的被开除了,而物业负责人对此表示称保安刁难别人,精神有轻度障碍。

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说保安有精神疾病这种借口都说的出来,,就算确实是有精神类疾病,那你招进来就该想到万一疾病发作造成的一切后果,更何况人家是本着原则按要求做的工作,这种物业根本没有责任心和原则,对业主也是不负责任。

这就是现实的生活,当然不清楚里面是否还有隐情,如果按照视频表现的信息来说,这位保安相当于“得罪”了物业公司的利益相关人员,假如该人员记仇的话,有可能保安在当地物业领域不太容易再找到新工作了。有些事在网络上可以义愤填膺,可是生活中能怎么办?不是所有的人都有机会把委屈曝光出来的。

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有网友建议,小区居民成立业主委员会来解聘现在的物业。按规定,小区居民可以成立业主委员会解聘物业,即便是开发商开发时与物业签订合同了也可以解聘,只需要提前通知即可。

成立了业委会换物业很简单,关键是换了之后有什么样的提升,物业费是否能接受。再有就是交接过程能否顺利,如果有利益牵扯,物业交接就会出现大问题,到时候吃亏的还是小区大部分业主,业委会可得承担责任。别到时候都推脱,又有一批业主起来推翻业委会了。