户籍对人才流动束缚减弱！广州上榜“最佳引才城市”

上周末，在2020中国年度最佳雇主颁奖盛典上，广州与北京、成都、宁波、青岛、苏州、无锡、银川共同获评“最佳引才城市”。

从经济带之间的流动特征看，京津冀与长三角地区共同争夺中原城市群人才，而粤港澳大湾区与长三角则对长江中游城市群人才吸引力更高。

智联对全国33个重要城市的调研发现，从人口规模和经济体量之间的相关性分析，二者的相关系数高达0.82。这意味着城市人口规模越大，城市的经济体量越大，反之，城市的经济体量越大，越能够吸引人口的到来。

高质量发展的背后是人才的推动，进入高质量发展时代，更多的城市已经意识到要减少对资源要素的依赖，转换城市发展模式，建立吸引人才宜居宜业的环境，以此在新一轮发展中脱颖而出。

当前，人才流动的主体是高学历年轻人，据智联招聘研究发现，2020年全国各地新增的求职人口中，超四成为21-25岁人群，且七成以上具备大专及以上学历。

调研显示，年轻人在选择城市发展时69%看重薪酬因素，43%看重福利待遇，32%看重培训和发展，传统观念中的户籍因素对这个群体的影响甚微，仅13%关注是否解决户口。

值得一提的是，户籍对人口流动的束缚更加弱化。数据显示，21-30岁的求职人群，属于非本地户籍的比例更高。这意味着对于城市而言，利用户籍制度的宽松条件来吸引年轻人固然重要，但提升城市的工作待遇和环境，帮助企业建立完善规范的人才待遇，更能够吸引年轻人。

【南方+记者】郑慧梓

【作者】 郑慧梓

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端