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2020年总体来说教师没有什么特别振奋人心的消息，它只是一个教育部义务教育教师工资督查年。
放眼全国，有些地方教师在教师节前就已经受益了，该补的补，该达标的达标。
对于我们地区来说，并没有给教师工资带来任何变化。每人的工资只是正常晋档，人均在120元上下。年末了，有什么好消息值得期待吗？我们是有的。
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我们这里的行政区划要改变了，具体说，就是撤县建区，要划归地级市直管了。据说划区以后，各行政事业单位在编人员，当然包括中小学教师系列，工资要各市里并轨，每月人均普涨1000多元。
这个普涨，正确说法是并轨。至于具体是什么项目，基本工资是不会变化的，调高标准的应该是教师们的绩效工资，然后是其它补贴类，譬如住房补贴，物业服务补贴，教师原来都是100多元，毛毛雨不解渴。现在要调整好几倍了。
当然撤县建区以后，对于城区发展会有所拉动，首先就是房价，从县城房价，一下跃升为市区房价，教师的居住成本大涨，工资相应地调整，也就是很正常的事情了。
总的来讲，教师打卡工资要数字变大，这是个令人激动的好消息。
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不过，对于一些教师来说，好消息和坏消息差不多是同期而至的。这部分教师就是位于县城区划边沿的农村编制教师。说明白点，就是城关镇部分学校的教师。
撤县建区，这些地方的村委，就改为街道办事处了，也就是说农村性质现在变成市区性质了。这对于教师原有的工资项目，将会产生影响。
首先是教师们一个月200—300元的乡镇工作补贴取消了，已经不属于乡镇区域；其次，农村教师生活补贴也要取消了，原来是200—800元每月，已经发了3年，现在停发了；第三是寄宿制学校教师补贴，也要停发了。
这么算来，教师停发的项目数字也不小，大几百元没了。不过，幸好有与市区并轨的那个调标，两者相抵，还能稍有盈余，结果也算不错的。
不过，从农村教师过渡为城市教师，在教师在职称晋升方面，就属于一个不好的消息。众所周知，教师职称现在好多省是双标，分为城市教师和农村教师。
城市教师职称，指标难求，业绩难度大，竞争激烈，令好多人望其项背，甚至好多人直接选择放弃；农村教师职称，基本不受指标限制，业绩降低一个等次，竞争很轻松。
如果没有晋升到高级职称的农村教师，过渡为城市教师后，就要按城市教师的标准来评职称了，难度增加可不一般。如果是已经晋升上高级教师的，那现在没受影响。
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笔者也看到过一些学校转型的例子。大多数就是城市规划区内的原农村学校，转变为城市学校，好多教师反映的是工资直接减少了，就是减掉了农村教师的各种补贴。
学校没变，工作没变，工资却缩水，这种情况还真不少。
本地教师是从撤县建区中受益的，一增一减，总体上呈现的是增长，这就比较符合教师的心理预期。无论怎么说，这就算是2020年关于本地教师的最后一波好消息了。
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