大家应该知道，社保主要通过公司进行缴纳，如果辞职之后，公司进行社保减员，这时候不及时处理社保，会造成社保断缴，影响个人的很多福利权益资格，但是没有工作单位，个人怎么交社保？个人在公司离职后社保怎么办呢？
“相信很多漂泊的人都有相似的感受，年轻的时候凭借一腔热血来到大城市打拼，想着青春多赚点钱提升自己和家人的生活品质，于是每天在工作和生活之间奔波，虽然累，但是努力过后得到客观的回报，并在奔波之间渐渐爱上这座城市，在这里扎根留下来的想法愈演愈烈。我也一样，一开始来到上海的时候，并没有打算里下来，但是时间飞逝，在这里找到了人生另一半，组建了家庭，这几年和他也攒下了一些存款，决定买房定居上海，但是上海买房需要社保连续缴纳证明，之前因为离职换工作的原因，没有注意社保缴纳的问题，虽然现在已经连续缴纳3年多，但是还差2年实现呢，所以为了快点实现买房目标，现在离职的话，就找社保代缴公司挂靠，希望我们在这里扎根的愿望早点实现，然后迎接我们的新生命，更加幸福的生活下去…”
对于社保的缴纳，大多是通过公司进行，个人缴纳社保的情况一般是针对离职或者失业人员，而目前来说，社保与很多权益资格相关联，断缴将影响很多方面，所以积极缴纳才是关键。
个人在公司离职后社保怎么办？目前自己缴纳社保，本地人可以去社保局交3险，外地人没有工作的时候，只能找社保代缴公司进行挂靠，但是在对于社保代缴公司选择的时候，要从以下方面考虑：
1、代缴社保的人力资源公司是否正规合法。这您可以在工商局网站上查询代缴公司的信息；
2、人力资源公司团队的专业度。如对业务的熟练、对相关政策的了解等等；
3、人力资源公司的知名度。知名度也反应一个公司是否具备好的口碑，您可以在网上搜索大家对一些人力资源公司代缴社保的评价并做出对比；
4、代缴的服务费用是否合理。
这样解释之后，大家明白了吗？如果还有什么不明白的可以直接私信或者留言给我，我会尽力为大家解决。也欢迎大家互相交流讨论一下，感谢您的阅读，您的每一次阅读、点赞或者转发，都是对小编最大的支持，也请大家一直持续关注我哦~