考上了县里的一个事业单位,同时还考上了乡镇的公务员,如何选择?

这种情况下,第一选择就是公务员。原因很简单,公务员可以随意调整到事业单位任职,而事业人员想调整到公务员岗位,就属于“逆向”调动,是违规行为,由此可见一斑。

乡镇和县直机关事业单位,属于同一个管理体制,乡镇公务员如果想回县直工作,有许多途径,比如提拔任用、转岗等,实在不行了,还可以通过借调的方式,在县直机关工作。一个县域内的生活和工作环境,也差不多,许多乡镇人员都是“走读”干部,白天在乡镇工作,晚上回县城生活、休息,什么都不耽误。完全没有必要为了在县直工作,舍弃公务员的身份,在事业单位上班。

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从工资收入上来讲,乡镇公务员比县直事业单位的管理人员,工资高出许多。本身工资收入公务员比事业人员就多差不多五分之一,再加上乡镇公务员多出来的公车补贴、十三薪、乡镇补贴,甚至还有年终考核奖,单纯从收入角度来讲,乡镇公务员远远优于县直事业人员。

从发展前途上来讲,乡镇公务员可以选择在乡镇提拔任职,也可以回县直工作;还可以选择在公务员序列发展,也可以提升到事业岗位工作。但事业人员想到公务员岗位工作,除过参加公务员考试以外,就只能是提拔为管理八级以上职务后,任职两年,年龄、学历等符合公务员岗位要求,才能转任公务员领导职务,路子比较窄,机会也非常稀缺,难度很大。