社保缴费不足15年，怎么解决？能一次补缴吗？在现有的政策下，很明显是行不通的，从解决办法来看也非常困难，唯一的方法是持续缴纳15年以上。
2016年，根据国家人社部 132号文件，灵活就业者不能以补缴的方式增加缴费年限，因此2020年达到法定退休年龄后，社会保险费不足15年，不能按时领取退休金。根据现在的退休政策，达到法定的退休年龄，社保最低缴纳年限达到15年，这两个条件必须同时达到才能正常领取退休金。在这种情况下，该怎么办呢？
一、延迟退休，在现有的缴费年限基础上继续缴费
如果缴费年限已经达到10年以上，继续缴费是最好的选择，也就是说需要延长5年缴费年限，也就是需要延迟退休5年，缴费年限差5年以上的话，可以查看自己的缴费年限是不是在2011年7月1日之前，如果在2011年7月1日之前开始缴纳的，可以一次性进行缴纳，从2011年到2020年，也就是10年左右，这种情况很可能在2011年之前就已经缴纳了。
二、社保缴纳期间是否有中断，中断的年份可以进行补缴
根据大部分地区现有规定，不允许进行一次性社保补缴，但对于社保缴纳期间中断是可以进行补缴的。举个例子来说明一下，假如2011年开始缴纳社保，到2015年停止缴纳社保，但从2018年又继续开始缴纳社保，那么2015年到2018年的这3年就属于中断社保，中断社保的3年是可以进行补缴的。
三、转移到城乡居民养老保险
如果不愿意继续缴纳社保，且社保缴费年限又很少，最好的办法是转移到城乡居民养老保险。 城乡居民养老保险对已经达到法定退休年龄的人可以进行一次性补缴。一次性补缴累计缴费年限达到15年后，可以按照城乡居民养老保险的规定办理养老金领取手续。 职工养老保险缴费年限作为城乡居民养老保险缴费年限计算，个人账户资金合并计算。
养老金计算时，实行阶段性计算的方法，即缴纳职工养老保险年限，根据职工养老保险的退休方法计算，转缴的居民养老保险部分，根据居民养老保险的方法计算，这两个加起来就是每月发放的养老金。
总的来说，2020年达到法定退休年龄，社保缴费未达到规定缴费年限的，如果不超过5年可以申请延期退休，也可以查看中间是否有断缴，对断缴年限进行补缴。另外，也可以转移到城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的规定退休。
对此，你怎么看呢？