文：灵文
社保对于现在人来说是越来越重要了，可以说从我们出生到死亡，社保无时无刻不“伴随”着我们。中国的社保体系每年都在不断的完善着，基本上每年我们都能看到社保又发布了什么新规又做出了什么调整，而今年也不例外。随着时代的发展社保也开始追逐“潮流”了，为了方便人们的使用和提高效率。
今年开始我国不少地区的社保卡都改成了电子社保卡。电子社保卡，不仅比之前的社保卡更加方便、便捷，还多出很多功能。而除了社保，医保也是大家关注的重点，2020年，医疗保险覆盖的药品将增加70种，包括抗癌药、糖尿病、风湿病等慢性病、儿童用药等。这些药品的价格平均将下降60.7%，几乎所有进口药品都是世界上最低的。
并且按50%的实际报销比例计算，参保人员对这些药品的赔付比例不到原标准的20%，个别药品甚至不到5%。此次谈判成功的药品多为近年来新上市、且具有较高临床价值的药品，涉及癌症、罕见病、肝炎、糖尿病、耐多药结核、风湿免疫、心脑血管、消化等10余个临床治疗领域。
这对那些被药物和疾病的费用所淹没的病人来说无疑是个好消息。不仅如此，社保补缴工资也有新规定，未缴足15年可以说是“赚了”。我们知道，退休后领取养老金必须缴纳至少15年的社保，而根据不同地区的不同规定，您必须缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受“终身医疗报销”的待遇。
也就是说，15年是社保的“最低门槛”，如果不交15年，我们就很难享受到社保真正的“福利”。而我国的社保缴纳被普遍接受的时间比较晚，有些人可能已经到了退休年龄，但是由于社保缴纳年限不够，而国家有不允许在退休前一次性补缴社保。幸运的是，社会保障有了新的规定。
15年未缴纳社保的，可按以下方式处理：
一次性补缴
一次性补缴对未缴满的人来说是件好事，但对那些按时缴纳社保的人来说却不公平。因此，一次性补缴正在逐步取消，目前只有部分符合条件的人可以一次性补缴。如1961年至1982年下乡的知识青年，2011年前退休的国有企事业单位职工，2011年前缴纳社会保障的65岁以上男性退休人员和60岁以上女性退休人员。
这个申请条件还是比较苛刻的，对于现在大部分的在职职工而言可能都没有什么用处，但如果有人符合条件，还是可以一次性完成补缴。假如以上条件你不符合，部分地区居民的社会保险也可以一次性补缴。不过居民社保的待遇没有职工社保高，办理手续也比较麻烦。所以大家还是要看清楚。
按年补缴
如果你不想改为居民社保，也可以选择按年补缴，即退休后继续逐年补缴，直至满15年为止。但毕竟人的生命是有限的，这种方式会缩短领取社保的年限，退休人员自掏腰包也会有较大的经济压力。虽然一次性补缴受到限制，但是社保补缴没有受限。也就是说，参保者如果愿意，可以一年一年的按年缴纳。
直到缴满15年且达到退休年龄，再开始领取养老金。当然，这种情况只适用于那些还差几年就满15年的人，如果欠的年限太多，距离退休年龄又太近或者已经达到退休年龄，按年缴纳至满15年，以后领取的年限就会相应缩短，不太划算。
延迟退休
延后退休与按年度补缴类似，只不过是在职补缴，再交满15年退休，可以减轻一定的经济压力，也可以缩短领取养老金的时间。在这样的情况下，你可以选择晚点退休，如果你只相差几年的时间没有交满，最好是选择这样的方式，因为已经交了一部分的钱了，要是现在断交的话，以后也就领不到养老金，相当于白交了这些钱。
要是你相差了十几年的时间，那么最好不要选择这样的方式，因为还差十几年的时候没有交满，要延迟这么久退休，还是很不划算的。但是现在我们国家有一些调整，要是你在延长5年的情况下，还不够15年的话，是可以一次性交齐的。
放弃付款
如果你觉得补缴缴费成本太高，宁愿放弃领取养老金，那么你可以先提取自己缴纳的养老金出来，但划入统筹的部分不能提取。总而言之，我们必须在这些选择中做出选择，但至少我们有机会补齐15年，享受社会保障的好处。但是这个方法是非常不建议大家使用的，放弃缴纳社保后国家会在你退休时将你自己缴纳的社保资金还给你。
但之后你将不再享受社保带来的任何福利。像医保和养老金等都将与你“无缘”了。放弃缴纳养老金是“百害而无一利”的，好不容易到了退休的年龄干嘛要前功尽弃呢？社保对于我们的影响越来越大了，在生活中大家还是要避免出现社保断缴的情况，如果出现断缴应及时补上，避免“漏洞”越来越大。
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