教育部发文:2021届高校毕业生预计有909万，同比增加35万。基于这一事实，有关于大学生的就业创业工作正在稳步地进行当中。
其中就明确规定：企业在招聘公告和实际操作当中，不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限定条件！
只能说该公告一出，真是一石激起千层浪！讨论的声音越来越多，有关于“第一学历”一直以来都是议论的热点话题，如今在政策要求下该问题也将被直视。
企业招聘注明：第一学历为本科！
但是在本科院校校招聘大会上，也有部分同学是通过“专升本”考入，这等于说直接将这一部分同学先前的所有努力全部抹除。
从当前的实际情况来看，真正的实施起来应该是比较困难的！现在有不少的“双一流”建设高校正在陆续停止普通专升本招生事宜。其中就有一位有着专升本经历的女大学生说道：“比本科生付出了更多的努力，为何还得不到认可？”
有不少的专科学生可能是因为当时在高中时期走了弯路，没有将心思全部投入在学习上面，但是到了大学之后，发现所受到的教育环境的确跟本科院校有所差别，于是就奋勇直追，希望通过读书改变自己的命运。
这一点毋庸置疑，有不少的学生真的做到了！甚至于说第一学历为专科，但现在985、211读研的这部分学生也的确是有。
其中就有不少的网友对此说出自己的想法：
网友一：学历就是筛选人才的最好方法；
网友二：早知如此，何必当初呢？
网友三：这对于本科生而言不够公平！
……
众所周知，事业单位报考有很多的限定，其中对于学历更是有着明确性的要求。比如说对于学生接触最广泛的就是“教资考试”，本科与专科报考阶级层次显而易见。
为何专升本“不受”肯定？
究其主要原因就是“含金量”问题，因为没有哪一场考试比高考更为公平！经历过这场“厮杀”，胜者才真正是实力的体现！
正如上图所说“河南专升本泄题事件”，这在高考当中是不可能发生的。
写在最后：
我们不能全盘否定专升本同学的努力，同时这也不是所谓的“歧视”问题。准确的来说，这应该是相当于学习档案的记录，摆正心态，只要自己有真正的实力论，别人怎么说都是徒然。
其实更重要的一点就是要让身处高中的同学知道，努力读书的重要性！至少不会为这样一些事情而感到困扰……