根据教育部网站消息,2021届高校毕业生总数将达到909万人,同比增长35万,在疫情和史上最复杂多变的国际形势的双重影响下,说2021年是史上最难就业季一点也不过分。

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这不,12月1日,教育部、人力资源社会保障部在京召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,部署做好2021届高校毕业生就业工作,千方百计促进2021届高校毕业生更加充分更高质量就业。“千方百计”一词就足以体现就业的严峻程度。

会议提出,要多种方式开源拓岗,力促多元供给,拓展就业新空间,支持毕业生到战略性新兴产业、现代服务业等领域就业创业,动员鼓励毕业生投身基层、参军入伍,扩大科研助理岗位招募和第二学士学位招生规模。稳定事业单位招聘,推动国有企业扩大招聘,激励中小微企业更多吸纳就业,支持多渠道灵活就业,鼓励毕业生到城乡社区就业,做好“三支一扶”招募。

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从这些精神中我们大概可以判断出就业去向。事业单位国企变化不大;中小微企业也不是激励就能吸纳就业的,除非对中小微企业有政策性扶持;有变化的是鼓励高校生参军入伍,也就是部队建设提出了更高要求;另外一个变化就是支持高校生投身基层和城乡社区,实际上就是灵活就业的意思。

看到这里很多家长可能会心慌,我们先一起来分析预计一下这909万毕业生的去向吧。

一,很多人会选择考研和考公,今年考研报名人数再创新高突破400万,公务员考试报名人数仅次于2018年达到157.6万人,考研历年招收比例约30%以上,公务员今年录取比例约1.6%,前面5年平均约2.5%,这样算下来,这两项大概可以分流掉约127万人,这些学生中同时参加两项考试的可以忽略不计。

二,国企也是很多学生的就业首选,以国家电网为例,国家电网已经率先扛起社会责任,2020年提供4.62万岗位中,应届毕业生招收人数达到2.3万人,预计2021年将保持此招聘力度。其他国企也都加大了对应届生的招聘力度,少则几千人多则上万,预计国企将分流掉20-30万人。

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三,大中型企业也将发挥重要作用,阿里腾讯华为小米这样的IT巨头以及传统行业的代表苏宁恒大美的吉利,乱局之下正是他们跑马圈地的好时候,根据历年大中型企业的招聘规模来看,一般都在几百到几千人区间,以此推断,大中型企业预计将分流掉10万人。

四,发挥最大作用的是中小微企业,社会70%-80%以上的岗位都是中小微企业提供的,而疫情和贸易战中最受伤的也是中小微企业,之所以说21年就业难就是因为中小微企业难以为继,虽然不是普遍现象但目前很多企业不仅不招聘还在裁员,所以预计今年中小微最多提供50%-60%的社会岗位,分摊到高校生大约是整体的50%,也就是大约能分流230万到270万人之间,在国家政策的扶持下,估计会有阶段性反弹出现,整体会向好的方向发展。

再刨除一部分自主创业的、出国留学的、继承家业的等等,估计所有岗位大概总计分流约最多600万人,还有300万,外加2020年甚至2019年的一部分毕业生也要参与到2021年的就业大潮中,所以就业严峻不是空穴来风。

笔者建议在现阶段的形势下,家长不要慌,多鼓励自己的孩子,毕业生们也要先放低身段,增加自己获取工作的概率,如果实在临时找不到工作,切记不要着急,可以先进行一些职业技能或岗位的培训,慢慢去找适合自己的工作,或者干脆加入到考研考公大军中拼搏一把。人的一生还很长,不要因为一时的不如意就否定自己的价值,加油吧毕业生。

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