每天耕耘最有趣、最实用的心理学

有人的地方就有江湖,我们行走其中不可起害人之心,但也切不可太过单纯,掌握一些必要的社会规则,关键时刻定能救自己于水深火热之中。

诡计向来被传统价值观念鄙弃,因为正统观念认为君子就该坦坦荡荡,小人才耍阴谋诡计。但这个世界向来不公平,它不会因为你善良就主动护你周全,这些诡计可以不用,但必须要懂。

就像习武不是为了打架,掌握诡计也不是为了谋算别人。

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卡耐基在《人性的弱点》中说:从我们来到这个世界上的第一天开始,每一个出发点都是为了自己,都是为了我们的需要而做。

第一,寻找人性的薄弱之处

人和人相处始终是个大课题,如果你能抓住那些微妙的时刻,就能了解到别人心里在想什么。和人交往除了注意闪光外,还要注重他的弱点,因为这很可能是将你推向深渊的致命点。

如果对方是一个善妒的人,就要学会避免在他面前显露优势;如果对方是一个爱记仇的人,在言行上就要注意不要得罪对方,免得被报复。

前辈总是劝诫我们要多看一个人的好,这没有错,但是一个人的弱点往往是他的底线,不可不防。

第二,懂得借力打力

草船借箭的故事想必大家都学过,就我们个人而言,力量毕竟是有限的,当我们想要做成某件个人力量做不到的事情时,该怎么办呢?只能放弃吗?非也。

这种情况下,人要懂得思考,就像诸葛亮借曹操的力完成了十天造十万支箭的要求,借力是我们在这个资源不平等的社会,成就事业必须要懂的一项能力。

第三,在利益面前没有永远的敌人

在利益面前没有永远的朋友,只有永远的敌人。从进入成年人世界的那一刻起,就必须要抛弃“我不喜欢他,所以不想和他玩”的思维。

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化敌为友不是真的要你掏心掏肺,而是在重大事情面前,能够将个人情绪处理好。

第四,压制自傲的人

人若稍微有点小成绩,就比较容易狂妄自大。这虽是人之常情,但却会影响整体的事情效率。如果你所在的团队有人喜欢居功自傲,要适当用一些方法压制。

第五,不要对给你穿小鞋的人手软

在人性的博弈中,尤其在职场、官场、商场上,有些人没有光明正大较量的实力,就喜欢在背后放冷箭。

这种人一定要防,在相处的过程中,懂得适时保留对方的一些不光彩行迹的证据,只要对方给你放冷箭,绝对不要手软。人在江湖,要懂得给自己树立威信,不要给人留下你很好欺负的印象。

第六,不要强出头

木秀于林风必摧之,如果你是一个非常能力的青年才俊,一定要懂得收敛自己的锋芒。这个世界并没有那么多人欣赏你的才华,有的只是嫉妒和不爽。

人性本恶,总有人在默默祈祷你从高处跌落。倘若不是自己必须要承担的事情,不要着急出头表现。沉住气看清楚事态利弊,再做选择。

第七,懂得规则和变通的转换

二战中的“柏林墙守卫案”举世闻名。作为一名守卫,上级的命令不可不执行,但可以执行不标准。在那样的时刻,守卫有权力将枪口抬高一厘米的权力。

无论在任何时候,规则都不一定是完全完美的,我们要学会因时因地制宜,做出对大局而言最有利的选择。

第八,在别人踩你的时候自降身份

前面说过人性本恶,总有人在你努力向前攀爬时,想要踩你一脚。面对这样的人,不要硬来。假如对方的实力段位暂且比你高,你没有招架之力;假如段位比你低,浪费时间还显得小气。

不妨在别人“黑你”之前,自降身份。这不是不自爱自尊,而是对生命掌控得游刃有余,只能伸不能屈的人走不远。成大事者要能屈能伸,方能将万事万物掌握在自己手里。

你可以在外人面前自降身段,但内心永远要知道自己是谁,而不是真的俯首称臣,这是你的能力,不是他人强加给你的东西。

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行走江湖,懂一些诡计,百利而无一害。

- The End -
作者 | 神奇小小
参考资料:Heider, F. The psychology of interpersonal relations. New York: Wiley, 1958.