最近几年，国家对教育方面的投入力度不断加大，教师的工资待遇也越来越高。尤其是在疫情期间，教师的工资仍能正常发放，更是让这个职业的吸引力大增，很多毕业生将考教师当成自己的第一选择。笔者是一名教师，对此更加感同身受，在国家的不断投入以及教育部的大力支持下，教师的春天来了！
就在这个学期快要结束的时候，教育部又为教师们带来了两个好消息，事关所有教师的切身利益。12月1日，教育部召开了新闻发布会，会上重点介绍了我国师资队伍建设发展情况，以及如何提高教师队伍的地位待遇！在这次发布会上，教师们迎来了两个好消息：
其一、涨工资
在发布会上，教育部教师工作司司长任友群表示，将持续推动各地落实义务教育教师工资收入水平不低于当地公务员平均收入水平。这句话出现了很长一段时间了，不过却很难实现。但是，从去年开始，教育部开始加大力度，严格要求各地务必做到当地义务教育教师工资收入水平不低于当地公务员平均收入水平，并会进行明察暗访，接受举报。
教育部这次是动真格了，做不到的地区会被责令整改。现在来看，教育部的要求效果斐然，有多个省份地区教师先后提高了班主任费、生活补助费等，比如河南省教师工资相比以前有了大幅提升。教师的工资待遇上去了，势必会吸引更多的年轻的优秀人才，这对我国整体教育质量的提升有巨大的帮助。
其二、减负担
另一个好消息就是，教育部要为教师们“减负担”。前段时间，教育部曾出台了中小学教师减负20条，比如取消一些不必要的检查评比、不得摊派与教师无关的扶贫工作任务等，紧接着，我国多个省份也发布了减负清单。据统计，全国已有20个省份出台了减负清单，预计年底前全部出台。
作为一名教师，我对教育部的通知真的要拍手叫好。曾经，最多的一天，我们学校要迎接三波检查，为了能有个好成绩，我们那天一共开了八个会，一天连教室都没进去过。虽然教师们对此颇有微词，但是校长说得好：在学校，上课是最不重要的事！如果能减少那些不必要的检查，教师就可以将更多的精力投入到工作中去，这是好事！
写在最后
涨工资、减负担，教育部的最新发布会，让所有教师心里暖洋洋！但是，最近一段时间，关于教师的争议也比较多，比如前段时间一位家长因教师要求家长批改作业等问题，一怒之下退出家长群。有网友认为，教师的待遇越来越好，负担越来越轻，是不是把教师的负担都转移给了家长呢？
在我看来，所有与教学有关的工作都是教师的分内之事，比如批改作业，理应由教师来完成。而很多教师之所以要求家长去干这些事，有很大一部分原因就是他们的时间被太多与教学无关的事情占据。而提高教师待遇、减轻教师工作负担，能够很好地化解这个矛盾，教师可以将更多的精力投入到教学工作中。
最后，我想说，教师职业越来越吃香，我们期望有更多的年轻人才加入到教师队伍中来，为我国的教育事业贡献自己的力量！