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别总想着自由职业,自己交社保开支大,现在明白这三点还不晚

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我的职场攻略 2020-12-01 21:49

现实的职场中,有不少的朋友都比较羡慕自由职业,很多人之所以还坚持在岗位上,多数都是因为社保问题,面对自由职业只能停留幻想中;要是自己缴纳社保的成本很低,相信会有大量的人选择自由职业;通过某招聘平台的数据显示,很多人都关心单位缴纳设备和个人缴纳社保的区别,相信大家关心更多的还是缴费问题;随着我国社会的快速发展,社保政策已经相对比较完善,针对没有正式工作的人员,国家也是推出了个人缴纳的政策;从本质上来讲,没有多大差别,主要还是费用缴纳的区别;单位给缴纳社保,个人只需要缴纳少部分,但是个人缴纳社保,具体还要看个人情况。

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大学同学李辉,大学毕业后从事的工作,一直在不断的加班,这让李辉特别向往自由职业;前段时间,李辉生了一场大病,虽然花费的医疗费不少,但是大部分医保给报销了,李辉也想过要是自己从事自由职业,那么社保就会出现断缴,对自己以后的医疗和养老都会受到影响,后来李辉也是无奈的坚持在工作岗位上;李辉自己算过一笔账,只要有份简单的工作,自己不用担心社保问题,比自己找外面的代理公司缴纳,一年要省一万多元;后来李辉仔细想了想,在自己缴纳社保的情况下,要是自己的收入出现了不稳定,那么自己的生活就会受到严重的影响。

社保是多种保险的统称,这是国家给劳动者的福利;像朋友李辉这样,几乎对社保的缴纳是不了解,只从成本角度考虑了;其实,自由工作者在缴纳社保的问题上是比较灵活自由的,个人不仅可以参加城乡社保,在工作地还可以参加城镇社保,不过城乡的医疗保险和养老保险缴费比较低,养老和看病报销的比例也会低一些;个人缴纳社保时,只要凭借自己的身份证就能够顺利的缴纳;企业给缴纳的社保,完全不需要员工自己担心,只要正儿八经的正常上班,企业就会按月给缴纳社保;下面小编就来为大家分享,针对社保缴纳需要明白的三点,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、参保的险种不一样

企业给员工缴纳的社保是全国统一的,包括基本的医疗、工伤、养老、失业等保险,这些险种是国家强加给企业的义务;按照我国相关劳动法的规定,每家单位必须要为员工参加社会保险;对于企业的正式员工来说,正常参加社保不仅是员工自己的事情,更是企业的责任;不过普通个人在参加社保时,可以选择的险种是很灵活的,大部分自由职业者为了减轻自己的经济压力,一般只是参加基本养老和医疗保险,只要保证自己的医疗报销和养老问题,对于他们来说就已经足够的;对于个人缴费的朋友们,如果实在是有经济压力,那么可以参加城乡的养老和医疗保险,每年缴纳的费用比较少,但是享受的待遇也会差一些。

二、参保缴纳的费用不一样

有正式工作的朋友们,自己的社保缴费虽然是由个人和企业一起承担,但是大部分由企业提供,个人缴纳很少部分的费用;由于每个月都有工资,员工也不用担心自己承担的费用;由于社会上的企业越来越多,有不少的朋友也选择在一些企业挂靠,这种参保的方式,公司就不会承担部分社保费用,企业和个人的部分都有个人承担,一般每个月需要1000多的开支,这种缴纳方式划不来;个人选择在当地街道缴纳,自己可以选择的险种不仅灵活,而且缴纳的费用也比较少,相对上班族来说可能会多一些,但是总比在别人的挂靠要少的多。

三、社保的补缴政策不一样

企业的社保虽然是强制性缴纳的,也是劳动法规定的范围,但是有些企业总是想拖延给员工缴纳;企业社保延迟缴纳,是需要缴纳滞纳金的,对于企业来说并不划算;相信大家都经历过这样的事情,公司明明已经在工资里扣除了部分薪资,并且原因也是缴纳社保,但是企业还没有及时的向社保中划款,在这种情况下企业要想为员工补缴,需要另外支付滞纳金;如果是个人缴纳社保,补缴政策比较灵活的多,相信大家在关心自己社保的情况下,才选择自主缴纳,一般都不会忘记按时缴纳,但是政策的费用不一样;随着补缴政策的越来越严格,大家还是按时缴纳比较好。

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