2020年，教师招聘考试一些利好政策不断增多
先有：先上岗，后考证”
又有了“高校毕业生”的政策出来
但对于往届生来说
今年着实是很“鸡肋的”
这段时间不断有学员问
老师今年的政策会考虑一下我们往届生吗
近期有考生咨询了省教育厅
对此做出了以下回答
问：
书记您好，我是17届毕业生，2020年辞职在家备考教师招聘，无奈今年政策全面倾斜高校毕业生，没有我们往届老师可以报考的岗位。2021年希望相关领导能考虑一下往届毕业生的困境，可以按比例提供岗位，同时希望早日发布2021年教师招聘工作计划公告。如果今年政策依旧不考虑往届生死活，也希望领导能早日发布公告，我们好死心去找工作。谢谢。
回复
省教育厅
人民网网友：
您好!您反映的问题收悉，现答复如下：
今年3月11日，中组部办公厅、人社部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)，明确“要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)”。
4月14日，省委组织部、省人社厅印发《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)，要求各地各单位高度重视事业单位公开招聘高校毕业生工作，明确“今明两年在开展公开招聘时，除急需紧缺人才引进、具有职称或职业资格条件要求的岗位招聘、基层服务项目人员等特殊群体的专项招聘外，主要面向高校毕业生招聘，提高专项招聘高校毕业生比例”。
5月9日，人社部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(人社部发〔2020〕28号)指出，受疫情影响，今年高校毕业生就业形势严峻，要多措并举促进高校毕业生就业。在去年招聘高校毕业生数量的基础上，再扩大招聘一定数量的高校毕业生，吸纳更多高校毕业生从教。
根据中央和国家有关部门文件精神，今年我省新任教师公开招聘工作按照省委组织部、省人社厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)精神执行，明确新任教师公开招聘岗位主要用于专项招聘高校毕业生。
2021年及之后的教师招聘将根据当年国家和省有关文件精神执行。根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅 中共安徽省委机构编制委员会办公室 安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)，“各市、县(市、区)教育行政部门要按有关要求及时在相关网站等媒体发布招聘公告。招聘公告发布时间距离当年全省统一笔试时间原则上不少于45日。”我省各地2021年中小学新任教师招聘考试具体时间暂未确定。待确定后将及时向社会公布。