亚冠小组赛第5轮,北京中赫国安3-1战胜首尔FC,以5连胜小组第1的成绩顺利晋级淘汰赛。本场比赛,国安主帅热内西奥继续祭出轮换大法,争取能够让队中球员在密集的赛程下尽最大可能得到休息的时间和空间,为了之后的淘汰赛做准备。可以说,这是一场低成本的胜利。与此同时,热内西奥有意无意的也给国安在未来几年在建队方面提供了一点思路。

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在上一轮战胜墨尔本胜利,迎来小组赛4连胜之后,仰卧撑足球就撰文表示,现阶段的国安最大的进步就在于球队学会了如何进行轮换,而这其实是中超第一阶段,国安就应该去做的事情,但最终因为种种原因没有做成,这也为球队在进入争冠组之后的一些用人危机埋下伏笔。

国安其实并不擅轮换,这是一个传统,并非某一任主教练的问题,而是过去10多年来,国安一直就这个样子。这主要有两方面原因:第一,球队人员储备不足,替补和主力之间差距较大。第二,球迷和媒体舆论压力较大,不利于主教练进行阵容试验和轮换。这两点很难说清楚哪一个究竟是主因,但二者相辅相成,造成了国安长期一套阵容打天下的结果。

虽然中赫集团在2017年正式接手球队之后非常重视球队青训梯队的建构,而且也收获了一定的成效(解散97和99两个年龄段梯队令人不解),但是在国安的历史上,尤其是中信执掌球队的年代,球队不重视青训是有目共睹的。有人可能会说,国安走出了黄博文、张稀哲等著名国脚,他们都是很年轻的时候就在中超打上比赛。但别忘了黄、张2人出道时的国安的处境——前者是在北京足球最谷底的时候,后者则是在一向注重北京足球人才培养的洪元硕指导带队时期。其实,我们仔细回想,在2009年国安夺冠之后的10多年时间里,真正能够在国安一线队站稳脚跟的自家球员,一只手都能数过来。

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前几天国安在本赛季的足协杯派出娃娃兵,令人意想不到的将本赛季在中甲表现不俗的成都兴城淘汰出局,这一事件也在中国足坛引起了讨论。这批主要以U19球员为主的“国安二队”凭借着年轻人一股初生牛犊不怕虎的精神,在拥有外援的职业球队面前打出了不错的表现,这其实也证明年轻队员并非人们想象中那样“难堪大任”。赛后,我们可以看到不少国安球迷都对小伙子送出鼓励,但这种鼓励很可能仅局限于足协杯的比赛。

国安这支球队在北京得到的关注程度是相当高的,这也让球队身上肩负了很多其他城市球队想象不到的舆论压力。毫不夸张地说,北京球迷人均主教练,每个人对于主帅的用人都有自己独到的见解和看法,这并非坏事。但我们也必须承认,这其中有很多不够理性的表达,而且往往能够占领舆论制高点。被国安球迷和北京媒体修理过的球员不在少数,远的不说,姜涛、晋鹏翔、吕鹏、刘欢、张瑀……单纯就近几个赛季,就已经有不少球员遭到舆论挞伐。客观来说,上述有些队员的水平算不上国内顶尖,但球迷们对他们的要求是否有些太高了?这里面姜涛是个典型,他曾经在客战重庆的比赛被球迷当场骂哭,一年多以后又成了足协杯英雄。张瑀从“徐云龙接班人”到“丢冠罪人”的转变,也不过就一年多时间。球迷的风向转变太快,有时候让球员们也接受不了。

成年队员对于这种压力有时候都难以适应,更别提是年轻队员了。这些在足协杯中打出水平的孩子假如上调到一线队之后有某些场次表现不佳,是不是又要被群起而攻之?我们再换位思考一下,假如当年黄博文和张稀哲,更远一点的像徐云龙那批球员,在年轻的时候是被舆论一路质疑和谴责中度过的,他们又是否能有后来的成就?

事实上,这已经成为一种现象。不仅仅是国安和北京球迷,乃至我们整个中国足球的大环境,理应给年轻队员和国内球员更多的鼓励与支持,而不是一味用不切实际的高标准去要求他们。看到每次国足遭受无端的谩骂,就让人有一种在中国踢球仿佛是一种的罪过的感觉。

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再把话题拉回到国安身上,球队在青训人才培养方面有所缺失,这导致了球队在人才储备上的不足,再加上对于年轻队员的那种“与生俱来”的不信任感,导致国安长时间只能一套阵容打天下,甚至是靠着一套老爷车阵容打天下。25、26岁的队员在我们这里依旧能够被称作年轻队员,那在欧洲赛场大杀四方哈兰德岂不是成了小娃娃?在国安足协杯惊喜晋级的当天,恒大在亚冠2-0击败替补出战的神户胜利船。J联赛球队阵中的首发前锋田中裕太郎只有19岁,2020年是他第一次打职业联赛,然而已经有了18次出场纪录。试问,我们的球队敢不敢在亚冠和中超的一些比赛中给19岁的小球员机会?

简单举例。在对阵成都兴城的比赛中,国安队首发的两名边后卫徐冬冬与和晓强表现不俗,他们在边路很有冲击力。本赛季,国安已经多次面临2名主力边后卫王刚、李磊缺乏替补的窘境。前者是年过30的老将,后者近些年越发有玻璃人倾向,球队势必要给他们找合适的替代者,国安是否可以考虑在2021赛季给上述的年轻队员在一线队亮相的机会呢?假如在一些特定的比赛中给予他们10-20分钟的锻炼机会,一个赛季能够出场20次左右,一年下来绝对受益匪浅,U23球员储备问题也能够迎刃而解,何乐而不为?不要一边埋怨俱乐部无人可用的同时,又一边不给自家球员机会。球员永远是要靠比赛磨练成长的,否则即便他到了30岁,依然只是个年轻人。当年连续2个赛季亚冠对首尔都有低级失误的杨运就是个最好的例子。

国安在中赫的经营下,成立了5级梯队,并且和北京的众多学校进行合作教学,扎根本地青训,足协杯”爆冷“晋级算是一个阶段性的成果展示。但是,我们也必须要时刻提醒国安俱乐部和其他中超球队,这些年中国足球做了不少青训,但不能够流于表象,更重要的是能够信任青训球员,给他们在一线队更多的时间,否则都是白搭。国安最近大胆迈出轮换这一步是不小的进步,这为今后球队提拔年轻人提供了可能性,但这只是第一步。无论下赛季热帅是否留队,都希望能够将这种用人思路坚持下去,不仅是让主力阵容得到休息,更重要的也是能够给那些有潜力的球员更多展示自我的机会。

文/仰卧撑-张阳源