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社保卡启动“电子化”加速键,您开卡了吗?

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全国产经平台2020-11-30 18:51
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你是否有过这样的经历,去医院看病排了好久的队,突然发现自己没有带社保卡?想在药店买药,一翻钱包没带医保卡?...

但是,现在的你打开电子社保卡“二维码”,扫一扫即可完成医保购药支付;在政务门户网站或手机程序中,使用电子社保卡即可实现快速登录……快速进入“电子化”时代的社保卡,正活跃在移动支付、身份认证、民生服务各个领域,给部分人生活带来更多便利。

人力资源和社会保障部最新数据显示:截至10月末,全国社保卡持卡人数已达到13.29亿人,覆盖我国94.9%的人口。每5位持卡人中,有1人同时申领了电子社保卡,电子社保卡申领总数已突破3亿张。

什么是电子社保卡?

电子社保卡,是社保卡的线上形态,与实体社保卡一样,是持卡人线上享受人社服务及其他民生服务的电子凭证和结算工具,可以代替实体社保卡,在互联网上实现身份认证与实体社保卡一一对应,唯一映射状态相同,功能相通。

电子社保卡有什么用?

2018年4月,在首届数字中国建设成果展览会上,人社部签发了首张全国统一的电子社保卡。经过两年多发展,电子社保卡承载的功能日益丰富。除了作为身份凭证,目前,通过电子社保卡,我们已经能够在网上办理社保关系转移、养老金测算、境外社保免缴、失业登记、失业保险待遇申领等40项全国性社保服务。

早在2019年11月24日,国家医疗保障局上线医保电子凭证。医保电子凭证是全国医保线上业务唯一身份凭证,标志着参保人将拥有“一人一码”的“电子医保”。

国家医疗保障局办公室就全面推广应用医保电子凭证一事,印发了《关于全面推广应用医保电子凭证的通知》(以下简称《通知》)通知就推广医保电子凭证的意义、工作目标、工作任务及有关要求做了相应规定。

其中对于医保电子凭证这样规定:2020年底前,各地要实现30%以上本地参保人激活医保电子凭证,每个地级市主要大型药店和至少1家医院支持使用医 保电子凭证。

目前,电子社保卡的移动支付功能,已经在全国27个省份的224个地市,支持就医购药扫码结算。在22个城市,开通了银联乘车码,市民可以用电子社,保卡扫码乘车,部分地区还开通了扫码进公园、扫码借图书等功能。除全国性社保服务外,各地开通的服务略有差异,申领后即可查询,当地已经开通了哪些服务功能。

距离今年结束就只剩一个月了,你的医保电子凭证激活了吗?

公司宝小编总结了以下这样几个医保电子凭证的优点:

方便快捷

医保电子凭证不依托实体卡,参保人可通过国家医保APP,或者通过微信、支付宝等经由国家医保局认证授权的第三方渠道激活使用。

应用丰富

医保电子凭证广泛应用于医保查询、参保登记、报销支付等医保各业务场景,一张电子凭证,可以办理所有的医保业务,真正实现多功能合一。

全国通用

医保电子凭证由国家医保信息平台统一生成,标准全国统一,跨区域互认,参保人可以凭证在全国办理有关医保业务。

安全可靠

也会有朋友担心,医保电子凭证安全吗?手机丢了怎么办?大可不必担心,医保电子凭证通过实名和实人认证,采用国产加密算法,数据加密传输,动态二维码展示,确保了个人信息和医保基金使用安全。

那么,大家都关心如何激活医保电子凭证?

国家医疗保障局开发了相应的国家医保服务平台App,届时参保人可在各大主流App商城、应用商店下载使用;

也可以打开支付宝搜索“医保电子凭证”,并激活、进行身份验证后使用;

我们都知道个人缴纳社保的重要性,企业单位怎么样来给员工缴纳社保,对于企业单位有什么样的好处呢?

根据劳动合同法的明确规定,只要企业单位和自己的员工建立劳动合同关系之日起30日内,都应该正常地为自己的员工缴纳相应的社保。所以说缴纳社保是属于法定的责任和义务,任何企业和单位都不能够拒绝为自己的员工来缴纳社保。

而且,从2019年开始社保由税务部门开始征收,那么税务部门的征缴力度在全国范围之内都是最强的,所以说作为企业单位来说,想要逃避这个社保的交费几乎是不可能的。企业单位一定要严格的按照劳动合同关系的存续时间来主动地为自己的员工缴纳社保。

而对于新成立的公司来说,企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户,社保开户后会拿到《社保登记证》。

新社保开户涉及到如下资料:

1、单位公章及法人章、身份证复印件;

2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;

3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;

4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;

5、单位经办人身份证复印件;

6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可,办理后即可办理劳动者的个人参保手续。

(具体条件需要参考当地社保开户政策,此社保开户资料仅供参考)

公司宝温馨提醒各位创业者,用人单位应当自成立之日起三十日内,向社保经办机构申请办理社会保险登记;用人单位应当自办理社会保险登记之日起三十日内,为职工办理社会保险登记,逾期需重新办理。


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