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2024年以后,机关事业单位跟企业单位,养老金还会有区别吗?

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我是段子手啊 2020-11-30 08:28

有人问到这样一个问题,2024年以后退休的企、事业单位、机关干部的工资还有区别吗?

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是这样的,2024年退休的机关事业单位人员,10年过渡期已经结束,养老金也不再采取新老办法结合的方式,而是纯粹是根据新办法来计发养老金待遇,这就跟企业退休人员的计算方式是一样的。养老金的多少,跟本人的养老保险缴费年限和缴费指数等有密切关系。

那么,这是否意味着机关事业单位人员的养老金,跟企业单位人员不会有区别、差距呢?不是这样的。因为机关事业单位在社保缴费方面都是按照工资水平足额缴纳,而很多企业在社保缴费上只是按照最低基数去缴纳社保,此外,机关事业单位人员的养老保险缴费年限普遍是很长的(包含视同缴费年限),而不少企业职工却因为工作的不稳定性,导致养老保险时不时的中断。

还有一个较大的差距,就是机关事业单位人员还会有职业年金这样的补充性养老金待遇,而企业职工很少有这样的福利的。

因此,整体上机关事业单位人员的养老金水平仍然会比较高的。

还有人问到,六三年生赶得上延迟退休吗?

作为63年生人来说,女性已经是57岁,早已达到了退休年龄了,而男性的话还有3年也达到法定退休年龄,也就是说2023年即可办理养老退休。那么会赶上延迟退休吗?

我们看到《第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》里面要实施渐进式延迟退休,也就是说在未来的时间内,都有可能出台延迟退休政策,具体时间还无法确定。因此,要说63年男性,确实有可能会遇上延迟退休。

不过,延迟退休政策即便是真正实施,也是渐进性的,不会一下就延迟退休至65岁,而是小步延迟的形式,况且延迟退休政策还会有一个过渡期,时间一般是5年左右,这个时间段应该不会实施。

因此,对于63年生人来说,延迟退休的可能性不大,反倒是70后80后们应该是大概率会遇到延迟退休。

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