第48期晋级托管精英教师特训营，在浙江湖州火热进行中。晋级掌握核心科技，打造优秀专业的品牌托管教育老师团队 。
第48期精英教师特训营第二天
第二天一大早，老师们就早早的来到会场，温习昨天学习的知识，准备接下来的复习测验，把昨天所学内容消化掌握并落地，考试达标方可进行下一节课的学习。晋级教育的教学方式，在快乐中学习，在学习中实践。来看看认真答题的老师们吧！
第二天课程正式开始，全体老师已经进入学习状态，晋级教育殷老师倾力付出，为大家讲解怎么样带好午托？ 及如何上好非智力开发课。
老师们认真听讲，课程干货满满，老师笔记多多
一曲加油歌开启下半场的课程
下午，殷老师继续传授新知识，如何带好晚托班， 如何做好托管学员家校沟通及晋级托管大型活动举办技巧。
课程现场，老师们积极回答问题，踊跃发言
来看看老师们昨天的学习写的“千字”感动
（请上下滑动观看）
湖州校区 晋升队—周晓玲
今日感动
2020.11.28
虽然是周六，满满的起床气，但是抵挡不住我要早起的热情，一进浙北的电梯，满满的回忆。开到三楼，有晋级天使已经在登记名字签到，配发笔记本和笔。满满的暖心感涌入心头。
不一会进去了会场，第一次这么近距离的听殷辉老师的课，满满的激情迎面而来。开始先讲了班规。对于班规，我比较感动的一点，感觉这个班规如果用到带班的孩子身上，那不要让孩子们爱死我们的积分了啊。很多时候反思自己，在于运用的举一反三。生活中亦如此。后面班规还是非常有用的，大家的积极性被充分带动起来，会议紧锣密鼓的开始了。
首先我们学习了晋级自豪18感。殷辉老师的骨架搭的生动，大家都被带了进来，而且结合殷辉老师的各种经验，让我们生动的了解如何让孩子们爱上自己。其中关于微笑的理解，我觉得殷辉老师面部表情非常上头，完全绽放。让我觉得微笑是多么重要的一件事。作为一个已经结婚了的已婚妇女而且带孩子的宝妈，另一个让我感兴趣的事情，可能就是对待老公怎样用晋级对待学生的方法。我觉得夫妻之间的相处，现在人人忙于奔波，有时候反而恢复到原始状态，会让两个人更加融洽。尤其畅想如果我给我老公手写一封信，估计也会勾起他满满的回忆吧
还有一个我想起来我认为的所谓好的公司，是管的松懈，但是大家的工作的劲头都很足，这就是公司文化打造的团队，人心齐，泰山移。这样的团队当是无敌的吧，也是在团队内的每个人的激情和动力。
关于今天讲到的续班率，殷辉老师用了借钱的事例，比喻的再恰当不过了。有效的沟通是后面续费的保障，而学生家长从客户到朋友到学生的过度，是自己续班和沟通的有力见证。认真付出总有回报。
听殷辉老师讲的托管老师，想起来老子的一句话，我觉得形容我们晋级的老师再合适不过，所谓水利万物而不争，奉献无争的人必是成就自己的人。人真的不是因为想要的东西和名利成就自己，更多的是你在为社会奉献了什么，成就了自己的东西。托管的老师就是在帮助每个家庭和解救的每个家长的同时成就了自己。
表现欲和求知欲是每个人都有的，能不能被调动，那要看领导者和演讲者的能力。作为一名老师，也应该具备调动孩子这种表现欲和求知欲的能力，所谓的控班能力就是这种了吧。这种能力不只用在带班过程中，更多的是内化在自己身上，表现在之后自己工作的每个地方。能力的提升就是学习的过程。终身学习的宝贵，有句话说的好，有没有努力，结果不会陪你演戏。所有每个人学习的过程必将是认真对待，付出行动，取得成果，举一反三，学之用之。
下午学习了如何备好晚托和午托，周晶老师一看就是个数学老师，是个有魅力的数学老师，细腻细心，讲课也是相当的走心，最让自己喜欢的还是关于游戏课的解说，因为自己也发现每次带孩子们玩玩游戏，跟孩子们的心就拉进了，而且各种走心的游戏也能增加老师自己的快乐感，孩子们还会追着你来问，明天玩什么的游戏，对明天的事情充满好奇感，无疑也是增加全勤的最好方式。学中玩玩中学的晋级里面无疑是最有魅力的，最后我们现场备了一份晚托教案，评分了9分，有个小失误还是应该好好努力的。
晚上又迎来了殷辉老师的积分讲解，感觉殷辉老师像极了某个动画人物，生动刻画了积分使用过程中的各种问题以及各种的形式，我觉得最精髓的就是积分要运用，要流动。我觉得这个完整的积分体系足以让学生们爱上我们的积分，做爱分如命的人。要做到最好的办法就是三位一体，家长老师孩子同步重视，才能取得这种效果。
我觉得积分的运用最重要的一点，还是要公平公正的加分，大家的加分准则一定要维持整个校区的一致性。而积分的公布形式无疑是我们积分运用的最炉火纯青的地步，满足了所有人的心里，吊足了学生所有的胃口。而最最能让我们把积分发挥的淋漓尽致的根源就是把积分看成是钱，所有跟钱有关系的我们都把它运用到积分上。自己最喜欢的一个点还是积分超市，对于孩子们来说就像我们逛超市，那简直是生活的常态化，是最能让孩子们感觉的到积分是钱的地方，还有比较多的魅力，一时倒不出来，我觉得我们校区有很多还是需要改进的，尤其积分张榜公布真的非常重要。而所有这些落地，需要还是平时的细致的工作，只有平时工作细致，才不至于周五手忙脚乱，才能呈现完美的积分落地。
而且分别解决了我们各个校区面临的积分困难，让积分异常迷人的我觉得还是积分拍卖会自己积分无处不在的运用，真的发挥到了极致。就是喜欢听殷辉老师的课，跟宋词的课一样迷人。所谓为人师者，解惑也。但是解惑也有很多种方式，当殷辉老师在台上尽情的绽放，此刻觉得真的很美。
最后我们还拍摄了现在最火的抖音，虽然今天我们团队不是分数最高的，但是大家的听课状态和投入是值得肯定的。今天我们的团队都是年轻的新生代力量，大家都在商量怎么提高团队的分数，团队意识相当不错。收获满满的一天！
最后给今天一个完美的结尾，面带微笑，开心工作，热爱生活，付出才能成就，才是最美的自己，这也许就是对工作不快乐，工作为什么？生活不快乐，活着为什么？最好的诠释！写于2020.
晋升队 周晓玲 2021个字
2020.11.28今日感动
浙江湖州+晋鹰队+张新潮
晋鹰晋鹰，我是精英
学习的新旅程今天开始啦，新的一期教师精英特训营今日如期举行了，还记得上次第45期教师精英特训营在马屿举行，我们连夜开车赶去学习，讲师是刘家盈老师和殷辉老师，这次与上次参加不一样的是，这次地点在我们湖州，也是离我们最近的一次，这次的天使讲师是殷辉老师，这次学习的内容感觉比上次更加细节化了，这次主要是讲晚托。
每一次学习都带着不同的问题进行学习着，所以学习的东西也会有新的收获，时隔很久了，自从上次教师精英特训营落幕能后，就没见过殷辉老师了，昨天中午来到我们校区参观，给我的第一眼很是亲切。今天上午听了殷辉老师的我爱托管十八感，同样的课件但学习到得东西不一样，每次都有不同的收获，今天带着激动的心情听完整个课程，感觉还是收获满满的。今天我们去浙北的时候看到了很多晋级的老师，场面瞬间热闹了起来，给人的感觉就是每个人身上的正能量满满的，正能量是互相传递的，每个人的能充满了热血，本来今天天气很冷，但是一进场，整个人都感觉热了起来，充满了斗志。
首先今天的第一堂课程是由殷辉老师给我们带来的“我爱晋级十八感”。上次是由刘家盈老师给我们讲解的，每个人都有自己的优点，殷辉老师今天讲的非常好。做托管是一个爱心事业，不仅改变了孩子，解决了家长的烦恼，在自己身上也得到了更好的成长，让自己不断进步，虽然现在自己没有结婚生子，但是以后对于自己的孩子也会有更好的方法教育自家子女。每天充满了童心，爱心，责任的上班，不仅让自己变得更加阳光，也会让自己的童心充满爱，温暖身边的每一个人。
在家长心里都是希望自己的孩子成绩有所提高，但是我们需要引导家长拥有正确的观念，家长认为成绩下降了是退步了，分数下降是某个知识点没有掌握好，并不是退步了。学习也是一种竞争，要想在竞争中脱颖而出，那就必须学习，学无止境。在我们带班过程中会遇到各种各样的孩子，每个孩子的性格不同，习惯也会有所不同。调皮的孩子千奇百怪，优秀的孩子都有共同点。虽然孩子调皮但也有他的优点。让我想起了我们班也有一个调皮的孩子，这个孩子的优点是安排给她的事情她会记得很详细，可能每个孩子的有很多缺点，但是他的优点也会有很多，我们作为托管老师，需要放大孩子的优点，让孩子拥有更好的方法方向。殷辉老师讲到孩子的作业的时候，让我印象很深，孩子认为自己的作业很多写不完或者很难，我们老师会跟孩子说不多啊，不难啊这类的词语，但是这是站在我们老师的角度去看待的问题，并没有站在孩子的角度看问题，我们需要站在孩子们的角度思考，先要认可孩子的难处，和孩子达到共情，这样孩子才会和老师达到同频，比如说孩子说作业很多，需要两个小时才能完成，老师可以说哇，今天的作业确实有点多，不过我相信你是可以完成的，你也要相信自己是可以的，我们在一个半小时内可以将他写完的。先肯定孩子的难处，理解孩子，在写作业的时候一直夸孩子，孩子的积极性也会大大提升的。这也是我在带班中所缺少的东西，我带的是高端，很少用这样的童心去带孩子，自己的童心不够，但我一定回去改变的，下个星期我会改变一下自己的带班风格。对孩子管的最大的纪律是“爱”，我们需要爱孩子，孩子的感知是很灵敏的，老师对她的爱够不够，只有用心爱孩子，孩子就会感知到，孩子自然而然的会爱老师，会让自己带班中减轻很多负担。
晋级托管老师相当于孩子的“第二父母”，古有一句话，一日为师终身为父的古语，老师的角色很重要。孩子犯错不可怕，我们需要用正确的方法引导孩子，事情的本身没有好与坏。做任何事情都需要有压力，有压力才有动力。
殷辉老师讲到托管教师的工作流程安排中讲到了很多实际性的东西，也是我们老师做的不到位的东西，从起床开始需要面带微笑，清晨一笑一天美美哒，严格执行打卡上班，这一点我们校区每天都在执行。思想出了问题，需要找人聊聊，打开心扉让自己心里压力得到更好的释放，方法出了问题就需要多出去学习学习，学的多了，经验也就丰富了，方法总比困难多。散播快乐的人最终收获的是快乐。生活百般滋味，人生需要笑对。最重要的是要活的快乐。
在家校沟通这一块我们校区的老师做的还是不错的，但是我们需要做到更好，老师要说的比家长多一倍，和家长的关系是先是家长，再是朋友，最后让家长变成我的学生，这样的家校沟通才算是最好的。在工作安排中我们也有很多没有做到位，比如托管手册，积分公布，学生例会。接下来还是需要落实下去。现在我们每天都在教研中，都会有不一样的收获。上午殷辉老师给我们带来了满满的正能量，也让我们学习了很多的东西。
下午周晶老师给我们带来了如何做好备课教案，周晶老师是耿思雨的晋鹰汇的带班主任，我是耿思雨的晚托班主任，有种莫名的联系。备课教案中我们校区也在每天进行着，备课教案也是由我签字。周晶老师说到晚托讲课方面，我这方面确实欠缺思考，每天讲一个类型的题目，让孩子先弄懂一个类型题目，时间久了，懂得就会越来越多。也学习到了一些游戏，这些东西接下来也需要落实下去。
晚上殷辉老师带领我们学习了积分制度，这次我感觉学习到了很多东西，学生私下用家里不用的东西兑换积分，我们可以利用这个给学生们开办跳骚市场，这是一个非常可行的方法，每天让学生数积分可以让学生清楚认识到积分的重要性，方便老师利用积分管理，积分定期在家长群和校区家长等待区公布，可以让家长也重视积分制度，方便家校沟通和管理，任何事情都可用积分，只要能想到的事情都可以用积分管理，加分项目不怕多，越多越好，还有红旗班和红旗班公布家长接待区，我们都没有做的很好，接下来我们需要落实下去。殷辉老师还讲到了积分拍卖会，结合第一次积分拍卖会的问题，发现我们存在的问题还是很多，接下来需要一步步去改进，让校区变得越来越好。
今天的收获真的是满满一大筐，我们也需要尽快落实下去，真的需要多出来学习学习，只有学习才是走向成功的唯一捷径。非常感谢天使老师们给我们带来精彩的讲课，真的辛苦了，也期待着明天继续努力学习。加油！
好好学习，天天晋级。
浙江湖州+晋鹰队+张新潮字数：2483
晋峰队-林朕超-昆山
2020年十一月28日
今日感动
我是一个来自昆山的零零后男孩，在刚毕业的时候选择了晋级托管教育作为我的第一份工作。自从我十月份接触晋级教育至今也有一个半月了，在这一个半月里，我每天学习晋级教育的知识，希望可以尽可能的多吸收一些。在我的努力下，在领导的支持下，我和我的几位同事终于得到了一次从江苏昆山到浙江湖州晋级基地的珍贵的培训机会。
11月27日，我乘着同事的车，从昆山出发，高速公路的路途是遥远且枯燥的，但我的大脑却一刻也没有休息过，相反，我十分的兴奋。终于，自己可以学习到晋级托管的核心知识了，这也意味着距离我正式上岗、成为一名合格的老师又接近了一天。
11月28日的一大早，我们就起床，随后抵达了湖州的晋级基地，并且和在场的很多晋级前辈们同时进行培训。听了老师们的讲课，我受益匪浅，我深深的了解到了晋级的文化与艺术以及d关于“晋级自豪18感”、“托管老师工作流程安排”、“教案八大项”、“巧用积分管理学员”这四部分的知识。
首先，是这“晋级自豪18感”，我从中了解到了以下知识：
1.为人师腰杆直，自豪感油然起：我了解到托管老师是一个光荣的职业——靠自己；是一个高尚的职业——为家长分忧；最后也是一个十分神圣的职业——塑造孩子的灵魂。这让我感觉到万分的自豪。
2.孩子们进步快，成就感自然来：学习是孩子们的主业，而我们托管老师恰好拥有足够的时间陪伴他们成长，因此从中也能获得很多的成就感。
3.天天见小笑脸，纯净感涌心田：社会是十分复杂的，人心更是难以预测，而孩子却是最纯净的人群，他们没有太过于复杂的想法，所以和他们相处不会有太多的勾心斗角，很轻松快乐。
4.钻业务无止境，危机感逼学习：要想适应竞争环境，在各类竞争中脱颖而出，必须要处在积极的环境中认真学习，才能被身边的人带动，不由自主的投入到学习中来，而晋级就是一个这样十分积极环境。好好学习，才能天天晋级。
5.爱劳动会家务，光荣感底气足：人生大事除了工作，还有婚姻和家庭。在我们晋级的员工，在婚前都是“潜力股”，在婚后呢，又是“绩优股”，十分招人稀罕。
6.为家长解忧愁，价值感常常有：很多家长没有时间、无心照顾、无力辅导自己的孩子，很多孩子作业写得慢、没有玩伴，以及还有很多其他的问题和困扰，而这些问题想要解决，同样也在晋级！这让我很有价值感！
7.报名月统计，压力感提神气：晋级托管按月或按学期收费，考核老师最硬的指标，就是续报率！因此我更要加把劲不断努力，才能让自己更加强大！
8.带孩子成行家，家庭感顶呱呱：一个人的能力，除了工作能力以外，就是生活能力。在晋级工作过后，相信我以后有了自己的孩子，也能在教育孩子上有很大的帮助！
9.托管费按人头，幸福感每天有：晋级工资除了底薪，还有绩效工资。也就是说收入和能力成正比，只要能招生，就有高收入！每天带孩子，每天数钞票！
10.小二郎真懂事，惊喜感突然至：有些孩子可能刚开始不是那么出众和优秀，但总有一日，你会感觉到，这个孩子突然变得成熟和优秀，等到那时，你的惊喜感不言而喻！
11.第一要管安全，责任感大于天：孩子在家顶着天，没了孩子塌了天！而为了确保安全，自然会衍生出巨大的责任感。
12.第二要管学习，家长把孩子送到托管来，首要目标就是想提升孩子的成绩。然而我们要明白，教给孩子一杯水，自己要有一桶水，所以需要不断努力学习，同时也不断提升自己的知识，才能教给孩子们。
13.第三要管娱乐，快乐感你懂的：孩子最喜欢的就是游戏，而晋级最大的杀招之一就是游戏，有了游戏，便可以轻松的拉近我们与孩子的距离，让孩子喜欢我、爱上我，学中玩玩中学，快乐成长。
14.第四要管生活，温馨感没得说：孩子的生活一切都要照顾到，包括吃饭用餐，衣着冷暖，身体好坏，十分贴心
15.第五要管品行，道德感己身正：一个人的品德需要从小培养，我们更应该在孩子小的时候就塑造好他的灵魂，让他成为一个正直的人。
16.第六要管健康，榜样感身体棒：正所谓健康是革命的本钱，有了健康的身体，孩子们才能茁壮成长！
17.人心齐泰山移，团队感无人敌：晋级是一个创造了奇迹般业绩的集体，同时也是一个团队感无人能敌的团队！
18.托管业好前景，使命感伴我行：托管、培训、一对一必将三分天下！我身处在这个行业中，一定要把握机会，成就自己的未来！
有了这18感，我的工作动力成倍增长，也会更加努力。
其次我学习了“晋级老师工作流程安排”，从打卡上班、晨会打气、教案准备，家校沟通、教室布置、托管带班、一日总结、一周安排到一月安排。这些内容十分详细的讲解了我们每天工作的流程安排，让我对于自己未来的工作有了更加清晰的规划。十分感谢殷老师生动有趣的讲课，给我们大家成功塑造了一个这样精准的框架。能在正式上岗前得到这么专业的知识，也为我以后的工作提供了巨大的帮助。
吃了午饭，在短暂的午休后，我们又迎来了下午的学习时间。下午的内容是由周老师为我们讲解的，她的内容是“教案的八大项”：
1.备人数：可以确保我不遗漏任何一个孩子，记录每个人的到勤情况，也方便校区统计“流动红旗班”。对我而言，也能帮助我核算工资。
2.备游戏：需要注意天气、年龄、人数、场地、性别、时间等。也要说清楚游戏的名称和规则，而在游戏中，我们需要扮演参与者、安全员、裁判员、起哄者和倒霉蛋的角色，来让孩子玩的更开心。到了游戏结束的时候，需要转换角度，让游戏的主角总结一下，说一说在这场游戏中，学到了什么、有什么意义。
3.备学生：要做到家长特意关照的事情，也要留意最近有所改变的孩子，每天选择一两个这样的孩子，给予鼓励和表扬，给他们精神上的力量。
4.备文化课：辅导孩子的学习，也是我们重要的工作。在语数英上给孩子帮助，让他的成绩能够有所提高，这也是家长希望看到的。
5.备非智力开发课程：用一个手工、故事、儿歌、科普、调查等方式，来教给孩子一些生活常识或者安全知识，让孩子有所收获。
6.今日积分：积分是一个鼓励孩子多重要手段，合理运用积分可以让管理孩子事半功倍。
7.今日之星/今日班长：选择一个今天积分最高的孩子或者进步最大的孩子成为今日之星，也就是明天的班长。同时也可以以此激励其他孩子更加努力。
8.教后记：写出今天的主要问题，以及解决方法，总结经验。
这八大项学习后，周老师给我们安排了一次教案设计。虽然在昆山的工作里，我也曾经写过几份类似的教案，但是和今天周老师教的相比，还是差了太多，我明白了自己的不足，还是需要努力学习才对。
到了晚上，殷老师又带领我们学习了如何巧用积分管理学员。我认为积分在管理孩子的问题上，起到了巨大的作用，有了积分，孩子们就有了目标，有了目标，他们才会为之不断努力，突破自己。学习成绩并不是评判一个孩子标准的全部，成绩好只是优秀的一部分，而更重要的是孩子的习惯、性格、人品，在这些方面他们做得好，我们老师都会给予适量的积分作为奖励。
孩子们有了积分，便可以参与积分拍卖会、心愿箱等活动，也可以兑换自己喜欢的宝贝，给教室的苹果树浇水等。因此积分就相当于是孩子在校区的货币，这让积分在孩子的眼里更加珍贵。
一下子学习了那么多的知识，到了晚上还有些难以消化，写这篇文章也相当于给我再一次复习这些知识。回味今天的一整天的学习内容，还是感觉自己受益良多，也更加坚定了自己要走这条路的信念和信心。“真正的大师永远都怀着一颗学徒的心”，我认为不管自己以后能到达什么样的高度，路还很长，学习才是生命的开关，学无止境。时间不在于你拥有多少，而在于你怎样使用，我将更加努力学习吸收知识，早日成为一名优秀的教师！
晋峰晋峰，谁与争峰！ 3000多字
今日感动
11月28日
晋峰队 杜文泽
我是一名00后，一个刚满20岁刚刚从学校毕业步入社会的小男生，毕业后也接触了其他的一些工作，但自己都不是很喜欢，在一次偶然的机会中接触到了晋级教育这个托管行业，在和家人们一起学习，培训的过程中，让我对托管，对晋级教育充满了信心，让我觉得我能做好这份与众不同的爱好，虽然现在的我还有很多东西要去学，但我很开心也很乐意去学习，并做好一名合格的托管老师！
这次我们昆山晋级老师们也很相信我们，给了我们这次来浙江湖州学习的机会，我们的队伍一共来了8名老师。跟大家一起上课，在这里的老师都很优秀，讲课的老师虽然都是第一次见面，但从她们的言行中，就能深深的体会到她们不仅人很和蔼可亲，讲的知识点也很专业，全方面的，在每个细节上都给我们讲的清楚，很详细。让我觉得她们对我们也很负责，我也应该更加努力的去好好学习！在今天这一天的学习中，真的让我学到了很多，从晋级老师自豪18感，到托管老师工作流程安排九大项，再到托管教案备课八大项以及巧用积分管理学员九大项。刚开始来到门口就有晋级家人们给我们安排签到，然后每个人还发了一个笔记本和笔，瞬间心里就很暖。进到教室和大家一起上课，殷辉老师给我们制订了班规，积分制，让我自己瞬间就很想积极的参与游戏，问答环节来给自己加分，因为这个不光前面的同学有奖励，后面的同学也会有惩罚，所以大家都很积极的参与其中，气氛一下子就上来了。这种积分制以后用在我们的小朋友身上肯定会有很好的效果。首先老师给我们讲了晋级自豪18感，第一感：为人师腰杆直，自豪感油然起。这份行业很光荣，我们靠自己的，同时也很高尚，也可以为家长分忧，也是神圣的，可以塑造人的灵魂。第二感：孩子进步快，成就感自然来。学习是孩子的主业，托管老师有足够的来和孩子们接触，管孩子的前提是懂孩子，爱孩子。第三管：天天见小笑脸，纯净感涌心田。社会负责，人心难测，孩子是世界上最纯净的人群，也是最能感觉爱的群体。第四感：钻业务无止境，危机感逼学习。要想适应竞争的环境，在竞争中脱颖而出，就必须要学习，处在积极的环境中，你会不由自主的学习。第五感：爱劳动，会家务，光荣感底气足。人生大事，除了工作，还有婚姻和家庭。晋级的员工，婚前是潜力股，婚后是绩优股。第六感为家长解忧愁，价值感常常有。家长们的八大需求：无暇照顾，无力辅助，留守儿童，家务繁忙，多孩家庭，厌食挑食，顽劣学生，好上加好。同时六大心理：作业多写的慢，放学早，不专业，隔代扶养，十万个为什么，没有玩伴。事情本身没有好与坏，重要的是如何处理和处理方式。第七感：续报名月统计，压力感提神气。收费模式有按月，按学期，按年，考核老师最硬的指标就是续报率。第八感：带孩子成行家，家庭感顶呱呱。一个人的能力，除了工作能力，就是生活能力，晋级教育托管老师相当于孩子的＂第二父母＂。第九管：托管费按人头，幸福感每天有。绩效工资，全方位的和工作量挂钩，每天即是带孩子，也是数钞票。第十感：小二郎真懂事，惊喜感突然至。好动的孩子突然安静了，内向的孩子突然说话了，教师节同学们会给老师送贺卡，生活上的点点滴滴，都会不经意间给我们留下很多感动。第十一感：管安全，责任感大于天。孩子们在家顶着天，没了孩子塌了天。由确保孩子们安全衍生出来的责任感。第十二感：管学习，满足感。学习是大部分家长们最看重的一项，教孩子们养成好习惯，好方法，提升学习好成绩。第十三感：管娱乐，快乐感你懂的。晋级就是将学中玩，玩中学进行到底，孩子玩好的同时，自己也能体会到快乐，通过游戏和孩子们多接触，增进感情。第十四感：管生活，温馨感没得说。管吃饭好习惯，管孩子冷暖，管好坏。第十五感：管品行，道德感已正身。就好的方法就是以身示范。第十六感：管健康，榜样感身体棒。天下父母管孩子，健康期盼是第一需求，体力锻炼，视力矫正，作业姿势，心理健康。第十七感：人心齐泰山移，团队感无人敌。晋级，一个创造了奇迹般业绩的集体，一个团队感无人能敌的团队。第十八感：托管业好前景，使命感伴我行。托管，培训，一对一必将三分天下。休息一会后殷辉老师又带着我们来学习工作流程安排。第一每天打卡上班，今天你微笑了吗？时刻保持微笑。第二晨会打气，提前安排好主持人，时常控制在15到20分钟，晨会氛围要大声的，激情的。第三托管教案准备，按照备课八大项的要求进行备课。第四家校沟通，有数量，时长，形式，内容，检查这五方面的要求，让家长也变成学生和我们一起交流。第五教室布置，安全隐患排除，电器，插头，螺丝等等，教室座位安排，教具准备：积分表，积分卡，游戏道具，课程视频，习题本等。第六是托管带班，接校做到一个微笑，一声问候，一张宣传单。填写拖后记，汇总积分，及时沟通。第七一日总结，今日感动，互相学习交流。第八是一周的工作安排，周五发放托管手册，周一收回，每周一次积分总分分布，每周一次学生例会，每周至少一次托管集中调研，每周一次学习安排。第九一月安排，月初积分拍卖会或者积分相关的主题活动，月中全校区以班级为单位组织竞赛活动，月末托管质量大比拼，生日会，每天把自己的思想理顺。下午我们学习了怎样备好教案，教案八大项。分别都是备人数，备游戏，备学生，备文化课，非智力课程，今日积分，今日班长和今日之星，教后记。每一个环节都特别重要，做好每一点才能让我们更好的教育好孩子们，每一个环节都可以用到积分制。最后讲了巧用积分管理学员。第一积分管理现状分析。老同学不爱积分，积分越用越不灵；积分越高的学生越不爱积分；分数给少了学生不在意导致分数越来越不值钱；积分的保管难。二、公布方式，利用网络定期发布；在校区进行公布；教室内部每日更新发布；学生和家长例会上文件公布。三是加分项目全面化。常规加分：考勤，纪律，路队，午休，就餐，好人好事，学习，今日班长，活动，今日之星。加分统一好分数，规定好加分数，任何事情都可以和积分挂钩。四是特色积分。有报名赠送分，升级分，红旗班，家庭表现分，家长转发朋友圈配规定内容可以获得额外积分。第五是特别奖励分。学员在晋级举办的各种形式的竞赛中获奖的，按奖励级别一二三等奖，分别奖30分，20分，10分；在校报上发表作品；公办考试；介绍朋友。第六积分兑换规则：兑换时间，兑换原则，兑换额度。第七是积分奖励方式多样化：可以做成拍卖会，心愿箱，生长吧苹果树，任意门等这些方式来奖励孩子们兑换积分。第八要家长配合管理法：积分双倍使用法，积分换学费，积分打折法，课程赠送这些方式来让家长也配合我们。第九感积分使用五大忌：忌随意加分，忌加分不及时，忌礼品不更新，忌大件礼品兑换不出去，忌积分兑换不及时。积分如果能管好学员，老师带班也会轻松。
不知不觉中大家一起学习了一整天，今天的收获也是让我很充实，受益匪浅，让我对未来能做好一名好老师充满了信心！虽然我们昆山晋级目前还没开出来，但是我们做好了足够的准备，我们有信心把晋级在我们昆山做大做好下去！我也会和我们的团队一起努力，一起进步，对每一个孩子负责，也对我们的努力负责。总得来说，今天的课程内容很详细，很全面，以后我们要把这些东西落实到我们平时教小朋友的日常学习生活中，从安全，学习，生活，娱乐，品行，健康这些方面做好。我会继续努力学习，就像窦昆老师说的学习才是生命的开关！也祝自己以后早日成为一名优秀的托管老师！明天继续加油！
晋峰晋峰，谁与争锋！
晋峰队 杜文泽3063字
今日感动
11.28晋鹰队-耿鹏飞-湖州
晋鹰晋鹰，我是精英
温故而知新！教师精英特训营第48期好快鸭 已经过去这么久了这次我又回来了。还记得自己参加第一次总部教师精英特训营的我 是临近春节了，那个时候的我自己还没完全踏入这个领域 我是带着蒙圈和对这个行业如何进行盲目的心情参加的第一次内训会，从去年的十月份开始正式和晋级牵手一起走来 却没有落实到实处一点，记得那次内训会里殷辉老师也在场给我们正式的讲了一堂课 记得是《如何带好晚托》那是我第一次认认真真的听完三天课程的一次学习，也是那个时候的自己只是知道托管是怎么一会儿事儿 也正是那次内训让我了解了托管的工作是什么 认识到了几位总部天使老师 感觉她们很亲切，在南宁过了小年 ，这次真的没有想到 教师精英开到了自己的家门口 ，我以前还在想每次外出学习都是赶车赶点的 大包小包的跑出去 什么时候学习不用这样子能在自己家门口就好了 ，实现了 这次正如我所想 所以这次我更要把握住机会认认真真的复习 带着空卑和校区所面临的问题来请教天使老师 来学习，所以说站在不一样的位置的时候你就想的不一样了。
昨天星期五在校区午会的时候和我们的老师们讲了一下 我说我们下午会有贵客会到 他们都一脸懵的望着我问我是谁 我说我们前几天在语音课里见过的殷辉老师鸭 还有我们耿思雨同学的直接带队老师 周晶老师 老师们是又激动又紧张 激动的是可以看看总部老师怎么都这么厉害 要亲眼看一下 紧张我知道这是他们第一次与在视频里见到总部的老师正式见面 殷辉老师下车的那一刻时 一股浓浓的亲切感就猛的出来 为啥这么说呢。透露一个小信息，个人是很喜欢殷辉老师讲的课 感觉讲的很精彩生动心里方面的知识特多 又很亲切。
好久不见了 记得上一次还是在西安密训营和晋鹰汇结束后见到了 这次来到我们这个地方更加感觉到不易了 陪着几位老师逛了一下校区看了一下校区布置 正好碰到我们老师正在学习语音课程，这也不是因为老师要来 我们走个形式装个样子 而是我们作为新校区来说 这是唯一的办法 就是学习 把不懂变成懂的。
今天的上午第一堂课 我们的殷辉老师亲自上阵，仅仅一个上午收获那也是相当满满的，从校区疫情结束后到秋季托管所走来的路 也是在发现问题 不断解决问题 完善质量 。上午对做托管这个工作的思想层次方面已重新认识到了 ，我第一次详细的学习到了我爱托管18感和八大心里分析，托管老师要想做的好 首先最起码自己要有一桶水 这样你才能给你的每个学生一碗水，我们对待孩子都要以爱他的方式去面对 这样你才会觉得会越来越好的，下午周晶老师带来了晚托教案的八大项，第一次听就觉得很理论化 自己也不会 这次讲的不但详细 而且每个人都进行了现场演练，活学活用才是检验学习的真理，被评了10分呢！晚上殷辉老师又讲了积分的运用和如何用积分去管理孩子的各种方法，真的是不学不知道啊 对比一下自己校区还是漏洞百出 所以今天的笔记做的也很详细 要把这次回去落实的和要逐步完善的全部整理了出来。
不管在哪里做什么心态都是一切的根源，今天的那句话记忆犹新：工作不快乐，上班干什么。生活不开心，活着干什么！所以晋级人要开心的面对每一天，面对每一个孩子 每一位家长，以及你的家人们。
最后非常感谢殷总和周老师今天的课程 学到了很多，你们辛苦啦！
好好学习，天天晋级！
晋鹰晋鹰，我是精英，字数：1294
11月28日 今日感动
先锋，先锋，谁与争锋
先锋队苏州太仓王丽 王禹涵
这次是我第二次参加晋级托管教师特训营了，第一次是在温州当时听课是未知的，因为还没有开学，可这次就完全不一样了，有了俩个月的实践，的确产生了许多困扰和无助，所以这次组织的教师特训营我又来了，这次的我和上一次不一样，这次我是带着问题来的，所以一大早5点多就从苏州出发了到达了湖州。路上真的又困又憧憬……
我们三个人，是第一个到达校区的，一出电梯就有老师十分热情带我们介绍校区的情况，还碰到了许多上次培训的老师们，大家就像一家人一样，十分热情，这可能就是晋级老师特色吧，随后我就坐到了我的小组，好多陌生的面孔，但是我们有一个熟悉的名字那就是，我们全是晋级人，也就是因为这俩个字，拉近了我们的距离，刚刚开始上课的时候大家都还比较陌生，也没什么笑容，随着殷老师的讲解，大家渐渐互动起来了，我们也成功当了一个孩子，也可以拥有属于自己的积分，最重要的是理解对于孩子来说积分是多么重要的。上次培训也听到了殷老师课，真是打心底里佩服，太厉害了，心里还想着不知道什么时候还可以听一次，没想到愿望成真了。今天第一节课讲的是，我爱托管18感，孩子的世界是最简单的，管孩子之前一定爱孩子，就像老师说的那样，你可以不做但是不能不会，有压力才有动力，一开始家长是我们的客户，中间变成朋友，最后让家长成为你的学生，这才是一个老师最厉害的本领。
接下来讲得就是我们工作的流程安排，自己心里也清楚的知道了每周需要干什么，每个月需要做什么，上课途中老师让其他校区的老师分享了许许多多我从来都没听到的游戏，心里想着：赶快回校区，第一件事就是带我班的孩子也玩一玩。就这样一上午就结束了，中午校区还十分贴心的为我们准备了不同种类的菜。
下午是周老师的第一堂课，主要就是怎么备好晚托教案，其实学完了才发现，原来东西并不难，只不过我们没有办法而已，备好晚托教案，可以十分清楚的知道孩子的请假日期和一些家长交待给我们，我们经常忘记的事情，最值得开心的事今天的教案我十分意外，因为我竟然得到了总部老师的10分满分，内心特别开心，但是又不好太过于表达，接着还学习了一个特别重要的课程:非智力开发课。了解到非智力是除智力因素外包括很多方面的东西。有很多种形式。比如我们讲的每一个故事，蕴含的道理我们老师需要提前自己做好功课知道。要讲的生动形象，连贯性，形象力，生动，富有吸引力和感染力。
最后也是我最想学习的方面，也就是积分的问题，其实就像老师说的一样，学校是印钞机，老师是银行，vip学生就应该享受vip服务，真的是这样，首先我自我检讨在这个方面，是我自己的问题，没能当着孩子面加分，难怪孩子们兴趣都不高，不管是奖励还是惩罚一忙起来了就忘记了，这也给我敲了警钟，其实仔细想一想明明有这么好的方法，何必天天和他们喊那？老师嗓子疼，孩子更不服，家长不理解，真的是，所以这次回去我也要彻底调整我班的积分问题，孩子每天的今日班长的确应该发到家长群里，让家长知道，让孩子觉得有仪式感，同时今天也学到了原来积分不单单只能开拍卖还有那么多种有意思的形式。
“要给孩子一杯水，教师自己要有一桶水”这是我们经常说的话，所以我们要不断的给自己充电，丰富自己的知识。真正让我们做到“学高为师，身正为范”歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切，而是靠他从学习中得到的一切来造就自己”，托管老师的确是一项有挑战的工作，但是我不会放弃更不会屈服，特别感谢今天辛苦上课的老师和默默为这次会议付出的老师们，当然更要感谢给我第二次学习机会的校长，我一定能取他人之长补自己之短，因为只有这样，才能不辜负组织给予的重望。加油晋级的家人们，明天又是收获满满的一天。
先锋队苏州太仓王丽 王禹涵，字数（1508个）
第48期晋级托管精英教师特训营
第二天正在进行中...
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