中级职称对于年轻人来说就是一把梯子。为什么这么说？其一，年轻人刚入职定职定岗，自然获得初级职称后，目标就是中级职称，有了这个奋斗目标，工作就有了动力，知道自己努力的方向。努力了，工作成绩自然就有了，就能尽快的获得中级职称。同时也获得单位的认可，为下一步升职做了铺垫。否则，没有目标，得过且过，浑浑噩噩，懒懒散散，最终一事无成。其二，当你很快踏上中级职称这级台阶，你就发现，在职级上，自己和同龄人已经稍微拉开了一点距离了，有了小小的成就感，自信心也在提高，工作就会得心应手，可以独当一面。只有取到了中级职称，你才会向高级职称发起进攻。到了这一步，你有了更多的评职经验，你的目标是高级职称，你又开始准备下一轮的评职工作。这样，在整个职业过程中，你是一步快，步步快，工资就会比同龄人高出好多，经济地位和社会地位都得到相应的提高，成为人生的赢家。
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总的来说中级职称就是一把梯子，起到承上启下的作用，不重视它，你的人生就会翻跟斗。