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部分职工为什么要反对退休人员涨养老金?

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精彩内容 2020-11-29 06:45
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据我了解,部分职工是反对6000元以上的退休人员涨养老金,并不反对低收入退休人员涨养老金。反对高收入退休人员领取养老金主要原因有以下两点:一个是,退休人员养老金都已经6000元以上了,而在岗职工每月收入只有3-4000元,整天上班的人收入要比不上班的少,这部分职工心里有点不平衡。另外,退休工资6000元以上,基本上是机关事业单位人员,他们的很多人也没交过社保基金,这些人退休前的收入是国家财政拨付,退休后拿了较高的养老金后,凭啥还要给他们再涨养老金呢?

另一个是,退休人员养老金过高,也是帮助他们养懒汉,增加了国家养老金的负担。应该把高收入的退休人员的工资少增加,让给每月只拿2-3000元养老金的低收入群体。有一个故事,一位八十多岁的老干部最近离世了,他的儿子痛哭流涕,嘴里唠唠叨叨说,家里的顶梁柱没了。经了解,这位老干部退休工资八九千元,老干部一离开人世,他的儿子啃老的好日子就结束了。像这样的高收入退休人员的养老金该不该涨?值得讨论。

不过,我们认为,退休人员的工资肯定还会年年上涨,但是在涨的过程中一定要做到“控高、提低”。把退休收入较低的群体多增加一点,然而把部分退休工资高的人的收入少增加甚至不再增加,这样才能彰显社会的公平正义。但是,多数退休人员的养老金还是要上涨的,这是谁也阻挡不了的。不能因为退休人员工资要比在岗工人高,就反对退休人员涨工资啊!

首先,国家法律规定,退休人员必须年年都要涨工资。按照《社会保险法》第18条规定,国家建立基本养老金正常调整机制,根据职工平均工资增长物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。其实早在2005年,国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定都已经明确根据职工工资和物价变动等情况,国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平。

再者,国内物价每年都会出现不同程度的上涨,给退休人员涨工资主要是让他们能从容应对通货膨胀。再加上,当地社会的平均工资,最低标准工资都在上涨,退休工人的工资当然要上涨,只是低收入的多涨一点,高收入的少涨或者不涨,这样可以拉低退休人员之间的收入差距。相比之下,职工涨不涨工资要看企业的效益好不好,而退休人员涨工资是出自社保基金,如果发生缺口将由国家财政拨付。所以,退休人员与普通职工之间的工资是没有可比性。

最后,退休人员为国家做了一辈子的贡献,晚年也要让他们分享到中国经济增长的硕果。所以,只要中国每年GDP正增长,就要给退休人员涨工资。当然,很多退休人员表示工资可以上涨,但是也希望国内的物价能够稳定,这样退休人员涨工资之后,生活质量也可以有所提升。总之,在国内通胀的情况下,国家给退休人员涨工资,应该多考虑低收入群体,控制高收入群体收入过快增长,缩短两者之间的差距。而对于企业职工来讲,企业效益如果不好,物价即使上涨,也不可能给职工加工资的。

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