2020年柘城县事业单位招才引智 引进人才考试公告

根据《第三届中国·河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位人才引进公告》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等相关文件精神,经过报名、资格审查,现将柘城县事业单位人才引进考试时间及有关注意事项公告如下:

一、考试人员范围

参加河南省第三届招才引智创新发展大会期间现场报名及网上报名,经资格初审符合县委办、政府办、县委改革办,县融媒体中心人才岗位设置招聘条件的全日制本科学历人员。

二、考试形式

考试采取笔试+面试形式进行,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

三、考试安排

(一)笔试

1.笔试时间:2020年12月1日(星期二)上午09:00-11:00(共120分钟)。

2.笔试地点:中共柘城县委党校(柘城县学苑路北50米司法大厦)。

3.笔试内容:笔试包括行政职业能力测验和公共基础知识等内容,满分为100分。

4.笔试要求:(1)参加笔试的考生务必于2020年11月30日(周一)上午8点至下午5点持身份证到柘城县人力资源和社会保障局一楼105房间领取笔试准考证,逾期不领者视为自动放弃。

(2)参加笔试的考生必须在2020年12月1日上午8:00前携带身份证、笔试准考证到达考场。开考后30分钟内未到考场者,取消考试资格。

(二)面试

笔试结束后,按照专业类别岗位拟招聘人数从高分到低分按1: 1.2的比例确定面试人员,最后一名分数相同的同时进入面试。面试时间、地点及相关要求另行通知。请考生务必保持通讯畅通,以便联系。

四、其他注意事项

1.按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

2.未尽事宜由柘城县第三届事业单位招才引智公开招聘工作领导小组研究决定。

柘城县事业单位招才引智公开招聘工作领导小组

2020年11月25日

2020年柘城县事业单位招才引智 引进人才面试公告

为确保我县2020年事业单位引进专业技术人才招聘工作公开、公平、公正进行,根据《第三届·中国河南招才引智创新发展大会柘城县事业单位人才引进公告》、《河南省事业单位招聘工作规程》等相关文件精神,现将柘城县事业单位人才引进面试事项公告如下:

一、县直事业单位

(一)面试人员范围。在河南·第三届招才引智创新发展大会招聘期间现场、网上报名且经资格初审符合县委深化改革办公室、县委党校、县政府(行政复议应诉室)、县纪委监委、县财政局、县发投公司、县大数据管理中心、县园林绿化养护中心、县金融局、县环保局、县住房和城乡建设管理局、县农业农村局、县高新区、县特色商业区、县融媒体中心人才岗位设置招聘条件的全日制硕士研究生及以上学历人员。

(二)面试时间及地点。

1.面试时间:2020年12月5日(星期六)上午7:30开始。

2.面试地点:中共柘城县委党校(柘城县学苑路北50米司法大厦)

(三)面试办法及要求。

1.面试内容。主要侧重于基本素养、语言表达能力、政治立场、逻辑思维、工作态度、组织协调、创新应变能力等方面,面试分数为100分。

2.面试形式。根据考生抽签顺序,采取结构化面试的方式进行。每位考生答题时间为15分钟。

3.成绩计算。所有评委打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,下余评委打分加权平均分数即该考生面试分数。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

4.聘用办法。采取考生所报岗位从高分到低分依次排名的方式进行,按招聘人数(1:1)录用;招聘岗位形不成竞争的,面试成绩低于80分不予聘用。

5.面试要求。(1)参加面试的考生务必于2020年12月4日(星期五)上午8:00至下午17:00持身份证到柘城县人力资源和社会保障局一楼105房间领取《柘城县2020年事业单位招才引智面试准考证》,逾期不领者视为自动放弃;

(2)参加面试的考生须携带本人有效身份证和《柘城县2020年事业单位招才引智面试准考证》,于2020年12月5日上午7:00前到达面试考点候考室报到,开考前15分钟内未到考场者,取消面试资格;

(四)面试程序

1.确定面试顺序。考生凭本人有效身份证和《准考证》进入候考室抽签确定面试顺序。

2.面试准备及应试。参加面试的考生,按照面试顺序,在引导员的引导下依次进入面试考场。全部面试结束后,当场公布面试成绩。

二、教育系统

(一)面试人员范围。在河南·第三届招才引智创新发展大会招聘期间现场、网上报名且经资格初审符合柘城县高级中学、柘城县第二高级中学、柘城县职业教育中心人才岗位设置招聘条件的全日制硕士研究生及以上学历人员。

(二)面试时间及地点。

1.面试时间:2020年12月6日(星期日)上午7:30开始。

2.面试地点:柘城县第二高级中学(柘城县上海中路236号)。

(三)面试办法及要求。

1.面试测评要素。主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识技能、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力等。

2.面试办法。面试采取分学科说课和答辩的方式进行,

根据所报考专业,考生在指定的教材内(指定教材见附件)随机抽取其中一课为说课题目。说课完毕,考生临场随机抽取答辩试题,然后由主考官提问,考生作答。

3.面试时间。面试时间为20分钟。其中,说课15分钟,答辩5分钟。

4.成绩计算。(1)面试分数:满分为100分。其中说课80分,答辩20分;(2)评分办法:去掉一个最高分和一个最低分后,剩余评委打分加权平均分数即该考生面试分数,面试成绩保留小数点后两位数,采取四舍五入的办法。

5.聘用办法。采取考生所报专业从高分到低分依次排名的方式进行,按招聘人数(1:1)录用;专业形不成竞争的单科,面试成绩低于80分不予聘用。

6.面试要求。(1)参加面试的考生务必于2020年12月4日上午8:00至下午17:00持身份证到柘城县人力资源和社会保障局一楼105房间领取面试准考证,逾期不领者视为自动放弃;(2)参加面试的考生须携带本人有效身份证和面试准考证于2020年12月6日上午7:00前到达面试考点候考室报到,开考前15分钟内未到考场者,取消面试资格。

(四)面试程序。

1.确定面试顺序。考生凭本人有效身份证和《准考证》进入候考室,分不同学科以抽签方式确定面试顺序。

2.面试准备及应试。参加面试的考生,按照面试顺序,在引导员的引导下,依次进入备课室抽取说课内容,根据课题备课20分钟,由引导员引导进入面试考场。全部面试结束后,当场公布面试成绩。

三、聘用

面试合格人员进入考察和体检环节,对考察体检合格的,在柘城政府网(http://www.zhecheng.gov.cn)公示,公示期满后正式聘用,最低服务期限为3年。2021年应届硕士毕业生聘用后须签订固定协议书,确保毕业后按时回柘工作。

四、其他注意事项

按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

未尽事宜由柘城县第三届事业单位招才引智公开招聘工作领导小组研究决定。

附件:

柘城县事业单位招才引智公开招聘工作领导小组

2020年11月25日

文章来源/柘城县事业单位招才引智公开招聘工作领导小组

编辑/王千一

商丘市委网信办发布