网友脑洞！养老金统一发1500到3000元，是否能够解决养老金缺口？

“穷一辈子”真的不是说说而已，年轻人收入不高两极分化严重，退休之后养老金同样也差异巨大。网友提问：如果养老金都控制在1500到3000元之间，养老金还会存在缺口吗？

经常听到养老金存在缺口的说法，但是实际上从历年的统计公报来看，我国养老金总体来说目前是不存在缺口的，仅有少数省份因为经济发展水平可能导致养老金存在一定的缺口，不过这个缺口也是可以通过中央调剂来补充的。

从下图可以看到2014年-2018年三项保险的收支情况（不知道什么原因，2019年公报暂未发布）。

从图中可以看出实际上每一年的社保基金还存在一定的结余，也就是说总体来看养老金也不存在缺口。至于很多人说的养老金缺口，实际上主要有两种情况，其一是现在养老金是逐年上涨的，预计到2036年养老金结余会用完，未来会存在缺口；其二是人口老龄化会导致缴纳社保的人变少，而领社保的人增多，这样就会导致养老金出现缺口。

在统计公报中可以看出2018年养老保险基金总收入55005亿元，总支出47550亿元，累计结存58152亿元，而2018年领取城乡居民养老待遇的人数达到15898万人。考虑到2019年数据尚未公布，这里以2018年数据进行计算。

如果这1.59亿人次领取养老金金额在1500元到3000元，那么每年养老保险基金需要支出2.862万亿到5.724万亿元。仅2018年养老保险基金总收益就达到了5.5万亿元，如果按照这个养老金的发放标准似乎确实可以解决养老金可能存在的缺口问题。

但是想法永远都只是想法，从实际上情况来看是完全行不通的。

如果这种养老金的发放方式在我国可以行得通，那么估计早就开始使用这种统一控制养老金的发放方式了。行不通的原因有很多，这里主要提三点：

• 第一：从实际情况来说，我国绝大部分人领取养老金都是在3000元以内，仅有少数企业高管、行政事业单位领导退休之后的养老金金额超过3000元。未来养老金可能存在缺口实际原因是人口老龄化，领取养老金的人数增多而缴纳养老保险的人减少造成的。即使使用这种控制养老金金额发放的方式，也无法解决领的人增多缴纳的人减少带来的养老保险基金减少导致的缺口。
• 第二：我国提倡多劳多得，养老保险缴费年限越长，缴纳基数越高那么在退休时能领到的钱也是越多的。但是如果使用这种方式就会导致很多人都会按照最低的缴费年限以及缴费基数进行缴费，这样导致的后果就是养老保险基金总收入会极速降低，不仅无法解决未来养老保险可能存在缺口的问题，还会加剧这个缺口，导致更严重的物价与养老金之间的冲突。
• 第三：不同的地区之间物价水平存在很大的差异，生活成本也不同。如果所有人的退休金都控制在一个水平线上，那么一些高物价水平城市里的老人可能生活质量就会严重降低；而农村里面的老人虽然可以拿到更多的钱，但是谁又能保证这些钱不是又花在了子孙的身上呢？自己的生活质量还是无法得到保障。

综上：统一控制养老金发放额度在1500元到3000元并不能实质的解决养老金领取差异巨大的问题，并且从实际情况来看目前总体上我国的养老保险基金并不存在缺口，到是用这种方式可能导致出现缺口。

综上：统一控制养老金发放额度在1500元到3000元并不能实质的解决养老金领取差异巨大的问题，并且从实际情况来看目前总体上我国的养老保险基金并不存在缺口，到是用这种方式可能导致出现缺口。

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