对于普通人来说，赚钱不容易，有时候真恨不得一分钱掰成两分钱来使用。大部分人把钱看得很重，这也是可以理解的。下面我们要说的这起维权事件就与钱有关，一位大姐一个月的工资是 3400 元，现在因为一个工作中的小失误，公司要罚她 2000 元！这让大姐很难接受。
事件概要：2020 年11月26日，浙江杭州。一位女保洁员张女士，工作时上楼拿工具，没有敲门就进入了男浴室，恰好里面有男士在洗澡，她因此被投诉。
张女士所在的物业公司称，因为当时有领导在里面洗澡，“情况比较严重”。如果张女士要留职，得罚款2000元。此事引发了网友的广泛关注：她月收入才3400元，公司这样处罚真的合适吗？
想起四五年前的一次尴尬经历。和一群朋友去一家饭店吃饭，中途内急去上厕所。厕所很干净，也很安静，只有我一个人。当我正在立式的小便池处小便的时候，一个看起来有70岁的婆婆拿着扫帚进来了。
我听见门响动，回头看了一眼，顿时惊了！我在小便呢，，你一个老婆婆怎么可以进来呢？！我有点不淡定了，也有点尿不顺畅了！
但更让我无语的是，老婆婆看了我一眼以后，开始若无其事地打扫卫生了。就在我身后，扫帚呼啦…呼啦…。我彻底崩溃了。
我对老婆婆说，阿姨，我正在上厕所，能不能等会儿再扫地？老婆婆看了一下我的后背，开玩笑并且略带鄙夷地说：有什么嘛！我什么没见过！
听了这话，我迅速拉上裤子，逃离厕所。对比这个误入男浴池被罚款两千的大姐来说，这个婆婆给我的暴击，最少要罚款2万！但最后，我也没有继续在这个事上纠缠，我们就把这个当做喝酒的笑料了，难道我真的有必要去找饭店，让饭店处罚这个婆婆吗？我做不到！
人还是善良些好！
我们回头看看这个事件：两千块钱，多吗？倘若你月薪过万，这就是个小数目；倘若你月薪八千，罚款，也就认了；倘若你月薪只有两三千，劳累三十天，罚款把工资基本扣完，你就懂了。
这两千块钱，于领导来说，不多，站在在这个阿姨的角度，似乎，却能要了她的命。
换个角度来看问题，性别对立是诱因，更重要的，是领导那种看不起穷人，那种深入骨髓的“中式”官威。一个四五十岁的中年阿姨，没年轻人那套讲究，身为高层，嫌弃穷人，这，才是最可悲的。
那么，你认为应该对这位保洁阿姨罚款吗？
网友热议
@宁时代 ：领导还是太闲啦，上班时间洗澡，这样的领导会是好领导吗，很难说啊？
@永恒之星：这个处罚肯定是不合理不合法的，唯一的方法就是不认可不签字，等到发这个月工资的时候如果用人单位扣了钱，那就可以以克扣工资为由申请劳动仲裁解除劳动合同，并要求赔偿N+1个月工资，对这些不遵守劳动法的企业就得这么干，让他们长长记性，法律是不能随意践踏的。
@终将逝去 ：保洁工具是放在男浴室没错吧，人家干活要去拿工具没错吧？张大姐可以起诉领导在她上班时间对其进行性骚扰。
@Aries：以前也有过物业公司没收小区住户给保洁人员奖金和环卫局没收市民给环卫工人的奖金的事。眼前也有996，007福报，快递公司压榨快递员的例子。说穿了就是单位企业恃强凌弱对底层工作人员予取予夺。
@小糊涂神：这个有意思了，如果是男保洁打扫卫生进了女浴室会发生什么……
来源丨综合自浙江电视台、风闻社区等
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