山东日照钢铁女排和天津渤海银行女排的比赛，最终山东女排0比3失利，本场比赛面对强敌，可以说把山东女排的问题暴露无疑，特别是第三局山东在19比10领先九分的情况下，被对手逆转，更是将目前山东女排面临的问题展现的淋漓尽致。很多球迷赛后调侃，这是山东女排“放水”天津女排，但是实事求是地说，这不是放水，这是看出来山东女排到底有多水。
本赛季，雄心勃勃的山东队成绩可以说有点惨淡，比赛成绩可谓水分十足，面对强一点的对手一胜难求，打不过上海、天津算是实力使然，但面对辽宁和北京也是脆败，就有些难看，不能打硬仗，不能打逆风球，成为这支球队的典型特征，可以说本届联赛，将山东女排身上的主要问题完全暴露出来。后面还会面对江苏和恒大，“放水”的也许仅仅是个开始。因为球队两大“水”都还依然存在。
第一核心“水”，山东队从纸面实力来说实力不差，但是就是打不出令人信服的成绩，不能用成绩证明自己，比赛成绩水分太多，主要原因还是核心缺失的问题比较严重，目前山东队的进攻围绕的就是三个人，杜清清，孙杰和宋美丽，实事求是这三人都有打主力的实力，可能放在许多球队都可以，但是三人统一的问题就是都没有打核心的实力，说白了就是自身硬实力不够，这一点无论是技术支撑还是心理承受能力都是如此，对手弱点，压力小点，打的顺利的时候是全员参与的多点开花，一旦对手变强，压力增大，遇到了困难，就变成群龙无首的抓瞎。越到关键时刻，越出问题，领先松懈，落后紧张，这已经形成惯例。这也是导致山东队输得许多关键比赛的主要原因，场上不仅没有一锤定音的关键球员，也没有稳定军心的定海神针。而这个核心到底该怎么解决，是挖潜培养还是引进内外援，对于山东队来说已经是非常迫切的问题。
第二主教练太“水”。山东该换主教练了，相信这是很多山东球迷的心声。目前山东队属于人员比较齐整的球队，但是由于核心的缺失，这支球队更需要的是技战术和临场应变能力，场上没有主心骨，场下更需要一个主心骨，而李岩龙恰恰没有这个能力，从比赛可以看出，一方面山东队是一支技战术非常匮乏的球队，基本就是二四号两点攻，实在不行配个二三号位后攻，山东女排是一个主攻偏弱的球队，这是不争的事实，特别是和天津江苏这样拥有朱婷李盈莹张常宁这样强力主攻的球队比，这也导致山东必须要有更丰富的技战术来带动副攻的进攻，对主攻形成支援。而山东队恰恰在副攻的进攻利用上乏善可陈，每场比赛山东队副攻战术基本都是在失误和失误的边缘。很少有流畅的配合。这也是导致山东队的比赛过于单调，观赏性不强的主要原因。
第二就是李岩龙临场指挥能力太差，临场调整往往是越调越乱，换人基本是一成不变，就是三个主攻换来换去，实在没招换一下二传，其他没有任何动作，在使用新人上瞻前顾后，拥有很强强攻潜力的新人身高194的曹舒婷，几乎得不到上场锻炼的机会，越到关键越不敢用。就是认准三大将，暂停效果差，在和张建章、王宝泉等教练的对比中完全落于下风。
其实山东女排目前球员储备算是比较好的球队，国手云集，属于食材丰富的条件，需要的是一个有一定水准的大厨型教练来进行精加工，才能做出精美绝伦的饕餮大餐，而李岩龙就是做大锅菜的水平，他不可能完成这样的任务。这也是已经制约了球队进一步发展的可能，这也是山东女排寻求突破的一个瓶颈所在。寻找一名合格的主帅对于山东女排来说也是重中之重。
彻底“放水”对于目前的山东女排已经是刻不容缓，作为一支还有很高追求的球队，目前山东拥有很好的人才储备，这个时候是要把事情做好做精的时候，如果还是粗放式经营肯定很难有进步，要想挤掉水分，成为一支实打实的强队，要做出的是改革而不是改变，对于这个市场排球来说，人才不仅仅要放出去，更要引进来。现在山东女排更习惯放出去，但是引进了还没有做到，这才是山东女排下一步最重要的事。