《令人心动的offer》第三期的节目又和大家见面了，相信喜欢职场类真人秀的小伙伴自然是不会错过的，相比职场剧来说，这样的真人秀看起来更加真实，而且也更接地气，这也是大家喜欢这档综艺的原因。
在最新一期的节目中，八位实习生迎来了他们的第三个实习项目——谈判，模式是两两合作，最终在两位中选出一位表现更好的。
说实话，这样两两合作的模式还是很考验实习生的，毕竟两人之间既是合作关系又是竞争关系，如果大家要是不能很好地处理好这种关系的话，那就很容易翻车。
在四组的谈判中，王骁和刘煜成就是最好的例子，在谈判前的准备工作中，两人之间就出现了各种矛盾，更可怕的是这些矛盾直至谈判开始也没有解决，以至于最后的实习项目直接谈崩了，带教律师郭律觉得两人的表现都太差了，因此一个人都没选。
究其根本，王骁和刘煜成失败的原因就是没有处理好合作和竞争之间的利害关系。
相比王骁和刘煜成这组来说，其他三组的表现都还凑合，起码没谈崩，而且李晋晔和詹秋怡组的谈判也算是比较成功的，最终达成了带教律师交给的任务。
在最终的四组比拼当中，胜出的恰好是三位女生，按理来说，实习项目中胜出的应该就是本期表现最佳的实习生了，但官方数据表明，有一位却名不副实。
在第三期的节目播出之后，《令人心动的offer》官方微博发文表扬了本期表现优异的三位实习生，而且还颁发了专属奖状。
这三位实习生分别是沉着稳重的丁辉、脑洞无限的朱一暄，还有灵活反击的詹秋怡。
在官方的这组数据当中是没有王颖飞的，因此她虽然在和瞿泽林的小组PK中胜出了，但是她的表现却称不上本期的最佳。
回想一下王颖飞在谈判中的表现，后半段还是可圈可点的，获得了史律的表扬，然而，她和瞿泽林的前半段是相当翻车的。
为什么王颖飞后半段表现优异却称不上本期最佳呢？
说实话，如果要是没有中途离场时史律的指点，那么王颖飞根本不会有后半段的发挥，换句话说，史律在正常谈判中起了最终的决定因素，要不然王颖飞和瞿泽林的谈判也是崩的。
或许有些网友会说丁辉和朱一暄在谈判的中途也被王律指导过，那为什么他俩可以称得上整期最佳呢？
因为王律只是告诉丁辉不要再返回去谈权属问题而已，并没有具体告诉他们该做什么不该做什么。
王律的指导在整场谈判中没有起到任何的作用，充其量只不过是对丁辉和朱一暄个人发展的指导罢了，这样的话就算是谈判结束后讲也是可以的。
从丁辉和朱一暄的整体表现来看，丁辉除了时不时看王律和翻篇后的事情再返回去谈两个问题外，基本没什么太大问题，朱一暄则除了习惯性赞同对方外没有什么可吐槽的。
丁辉和朱一暄的毛病其实都是因为没经验，仅此而已。
如果要说本期的谈判中表现最好的，那绝对是詹秋怡了，基本可以说全是优点，没有任何的槽点，即使是梁律对她的表现也是只有夸赞。
相信大家还记得面试时的詹秋怡，紧张到连简历上的内容都能忘记，被史律内涵要不是因为节目组的安排绝对不会选的人。
在第一次的实习项目中，詹秋怡获得了第二名，然而四位带教律师却都没选她，原因就是她太安静了，看不到她任何的优点和缺点。
说实话，这次谈判詹秋怡可谓是完美逆袭的，出乎所有带教律师和加油团的意料，虽然平时詹秋怡看起来非常的安静，但她却是一名实战型选手，谈判中能快速捕捉到对方的微表情，从而进行精准的回击，这样的爆发力让人有点刮目相看。
现在八位实习生已经经历了三个实习项目了，相对来说，谈判是最具有挑战性的，因为很考察实习生的应变能力和临场反应，这也是一名律师必备的能力，因此，在带教律师最终选人的时候，“谈判”这个实习项目也绝对是重点参考标准。
从詹秋怡这次的惊人表现来看，她的能力绝对可以配得上君合的offer，而且从“下期预告”中可以看到，詹秋怡的表现依然相当出色，看来真如范丞丞所说，詹秋怡应该是一匹黑马，最终极有可能成为君合的正式员工。
其实在本期的节目中，李晋晔的表现也是可圈可点的，虽然最后被梁律指出了一点点的小问题，但是总的之外是没有什么槽点的。
虽然官方最终只给丁辉、朱一暄、詹秋怡三人颁发了奖状，但是李晋晔的表现绝对也是可以配得上一张奖状的，至于为什么没有他，或许只是因为他没有詹秋怡的表现更吸引眼球吧！
从这次的谈判来预测，詹秋怡应该是能拿下君合一个offer的，如果说最终只有两个名额的话，大家觉得另一个可能会是哪位实习生呢？李晋晔、王骁还是丁辉呢？