《令人心动的offer》第二季播出之后热度远比第一季要高，不管从offer还是八位实习生的学历背景来看，第二季的看点都是要更足的，尤其是有来自斯坦福的毕业生王骁，自身散发着“凡尔赛气质”，成了观众最热议的实习生，还有裸辞背水一战的丁辉，非常贴合现在的很多年轻人，迷茫而又不甘，努力而又不被看好，王骁和丁辉注定会成为本季节目组营销的对象。
在本期的节目中，八位实习生分为两组进行了他们的第三个实习项目跟外所谈判，要说这个项目相比前两个项目来说，难度大了不是一点，毕竟对手直接是别的律所的资深律师，如果临场反应和专业能力不足的情况下很容易谈崩或者闹笑话。
在这次的谈判中，表现最好的就是三位女生了，受到了四位带教律师的认可，最差的就是王骁和刘煜成这一组了，因为他们的谈判基本就是谈崩的状态，甚至还闹了笑话。
其实王骁和刘煜成两人最大的问题就是两人的竞争关系太强，互相之间没有配合，各自为战，最终才成了表现最差的一组。
八位实习生互为竞争对手，这一点大家都是非常清楚的，只不过王骁和刘煜成这组成了不良竞争而已。
王骁和刘煜成在谈判前的备战就存在着很大的矛盾，甚至就连基本的谈判分工都没有讨论好。
尤其是王骁，从他的言谈举止就可以看得出来，他是急于想要表达自己的，首先，多次打断刘煜成，其次，主动讨好自己的直接上司郭律，可见，在王骁的心里一直都是把刘煜成当成竞争对手的。
在整个点餐和吃饭的过程中，王骁先是和行政小姐姐打听了郭律的忌口，然后在饭桌上和郭律也是聊得比较开，甚至让人觉得有点讨好上司的感觉，反观刘煜成则坐在那里只是闷头吃饭，两个人形成了极大的反差。
看了王骁和郭律的聊天之后，周深表示非常羡慕，因为在职场中周深是和刘煜成一样不会表现的那种人，因此他也非常羡慕王骁这种社交向上型。
说实话，王骁、刘煜成、郭律三个人坐在同一桌吃饭的整个过程让人看得是有些尴尬的，毕竟王骁和刘煜成两个人形成了两种极致。
然而，周深在点评王骁和刘煜成的时候，看似没有什么坏心，但是他却带入了自己的经历点评，认为王骁这种向上社交是值得学习的，刘煜成这种不会表现是不提倡的。
由于周深的性格和刘煜成比较像，因此他不自觉地对王骁进行了无脑的吹捧，让人觉得有点一捧一踩的感觉。
周深点评王骁只会无脑尬捧太稚嫩，何炅却能一语中的专业且情商高。
对于王骁和刘煜成的点评，周深是比较稚嫩的，他只看到了王骁的社交能力，却没有看到背后的弊端和问题所在。
何炅的点评相对来说就比较专业且情商高，作为观察团，他非常清楚自己是不能站队的，因此他的点评也比较客观，把王骁和刘煜成的问题都指了出来。
对于王骁来说，他应该照顾一下自己的搭档，主动cue刘煜成加入到聊天当中，这样不仅会让大家看得更舒服，还能让大家看到他的高情商和社交能力。
对于刘煜成来说，就算是不善言谈，他也应该找机会插话，任何话语都可以，哪怕是中间插上那么一两句话就会让这个饭局变得没那么尴尬。
除了何炅之外，撒贝宁也是看得比较透彻的，而且他的表达也是更通俗易懂的，他给出的建议是“哪怕说一句王骁今天点的菜太好吃”。
何炅对撒贝宁的建议给出最好的专业性总结“你夸奖平级怎么夸都没问题”。
当周深还在纠结到底应该怎么向上社交时，撒贝宁又浅显易懂地做出了解释“向上社交有风险，如果你向上社交特别好，你可能真的能引起领导的关注，但如果领导关注到你，发现你真是个没能力的人，你就等于把自己暴露了，如果你没什么能力的话，你还是应该悄悄的”。
撒贝宁的话逗笑了所有加油团的人，这种理论虽然听得不是那么专业，甚至是有点搞笑，但是却很有道理。
在现代社会的职场当中，社交是必不可少的，尤其是很多年轻人更注重向上社交，说难听点就是溜须拍马，如果要是真有能力的话，确实可以通过这种方式来获得更多的表现机会，但要是领导安排的任务完成不了的话就会非常尴尬。
在职场当中，向上社交和平行社交都是应该有的，但是平行社交一定是最主要的，因为和你搭档的干活的不是领导，而是那些小伙伴们。
职场人在向上社交的时候一定要照顾到身边的小伙伴，要不然这种向上社交行为很容易引起同伴的反感，正如王骁和郭律的聊天，刘煜成的心里必然是会不舒服的，这也让两人后面的相处有些尴尬。
希望本期的《令人心动的offer》能让职场人们认识到社交的重要性，不要一味只想着追求向上社交，或许当你学会平行社交之后，你的职场发展会更加一帆风顺。