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男子绩效248元多,看到主管转的钱数不淡定了,觉得被侮辱

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飘零秋丘行 2020-11-26 12:37
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我们生活在很复杂的社会,在单位人与人相处有学问,人际关系处理不好,单位里如果在遇到心眼不好的人,容易引发矛盾,工作就不顺心,如果跟自己上司处理不好,就只好辞职另找工作,良禽择木而栖,贤臣择主而事嘛。刘先生在一家公司做服装设计,试用期2个月,由于转正的事与自己主管闹得不愉快,于是从原公司辞职了,自己没有拿到10月份的绩效工资,经过沟通,公司给他发了10月份绩效考核的钱,但后来主管多转了1块钱,凑成了一个特殊的数字,他觉得自己被侮辱了。刘先生解释:辞职之后自己的绩效成绩被打为0分,自己知道考核是有严格标准,不可能是0分,于是又到公司去沟通,当面给自己打了56分,按照规定应该发248.88元的绩效。

如果走公司账的话,流程很麻烦,于是决定由自己前主管朱女士代为转账给刘先生,于是朱女士给刘先生转了249元,到这里问题应该结束了。可是刘先生有收到朱女士转来的1元钱,并在后面写了一段话:你今天拿到的钱,是我个人出资给你的,因为我只想快速平息这件事,250块钱对于同样是93年的我来说,无非也就是一顿饭钱,就当我请你吃饭了!另外我这边再补给你1块钱,我觉得那个数字和你比较配,看到信息刘先生不淡定了。

刘先生解释:自己看到转来的249块钱,本以为事情已经平息了,但是我的主管有多恶心,她后面又转了1块钱给我,然后凑了一个250给我,还侮辱我,自己的诉求就是她是一个人名义给我的250元钱,跟公司没有关系,自己再把这250块钱给她。恰好在这时,朱女士来了,刘先生把250块钱当面甩给了朱女士。朱女士解释:这样的个人行为,是有原因的,因为他之前骂自己了,是他先骂自己的。

双方的聊天记录显示刘先生发的信息,确实有骂人的话,说朱女士是小人、垃圾等。刘先生回应:那是因为考核被打了0分,产生情绪了,对于多转的一块钱,要求对方道歉。朱女士回应:这是自己个人行为,与公司无关,自己愿意道歉。现场公司人事总监也帮着调解,朱女士进行了道歉,刘先生接受了朱女士的道歉,这件事算是圆满解决。朱女士有点任性,本来转了249块钱后事情已经解决,没有想到多转了1块钱,闹得是双方不愉快,大家都知道250是侮辱人的,有句话说得好:士可杀不可辱。被人侮辱是件很痛苦的事情。在一个单位工作,人际关系要处理好,首先领导要有胸怀,作为一领导心胸不要太狭隘,这做法侮辱别人还自以为聪明。

还有刘先生承认因为绩效被记为0分,然后骂了朱女士,最后导致这样的结局,看来刘先生也还是没有控制住自己,先骂人是不对的。其实,大多数单位都存在这样的类似问题,应该要好好处理,有网友留言:太幸福了杭州人民,有这样的记者在,哪个公司受委屈都有申诉的理由,如果换别的城市,只能自己吃哑巴亏,希望深圳也有这样的良心媒体,因为太多这样的企业了。处理好与同事、领导的关系,才能工作舒心,生活也才有滋味,希望你也处理好与周围人的关系,每天保持一个好心情。想了解更多精彩内容,快来关注

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