我们生活在很复杂的社会，在单位人与人相处有学问，人际关系处理不好，单位里如果在遇到心眼不好的人，容易引发矛盾，工作就不顺心，如果跟自己上司处理不好，就只好辞职另找工作，良禽择木而栖，贤臣择主而事嘛。刘先生在一家公司做服装设计，试用期2个月，由于转正的事与自己主管闹得不愉快，于是从原公司辞职了，自己没有拿到10月份的绩效工资，经过沟通，公司给他发了10月份绩效考核的钱，但后来主管多转了1块钱，凑成了一个特殊的数字，他觉得自己被侮辱了。刘先生解释：辞职之后自己的绩效成绩被打为0分，自己知道考核是有严格标准，不可能是0分，于是又到公司去沟通，当面给自己打了56分，按照规定应该发248.88元的绩效。
如果走公司账的话，流程很麻烦，于是决定由自己前主管朱女士代为转账给刘先生，于是朱女士给刘先生转了249元，到这里问题应该结束了。可是刘先生有收到朱女士转来的1元钱，并在后面写了一段话：你今天拿到的钱，是我个人出资给你的，因为我只想快速平息这件事，250块钱对于同样是93年的我来说，无非也就是一顿饭钱，就当我请你吃饭了！另外我这边再补给你1块钱，我觉得那个数字和你比较配，看到信息刘先生不淡定了。
刘先生解释：自己看到转来的249块钱，本以为事情已经平息了，但是我的主管有多恶心，她后面又转了1块钱给我，然后凑了一个250给我，还侮辱我，自己的诉求就是她是一个人名义给我的250元钱，跟公司没有关系，自己再把这250块钱给她。恰好在这时，朱女士来了，刘先生把250块钱当面甩给了朱女士。朱女士解释：这样的个人行为，是有原因的，因为他之前骂自己了，是他先骂自己的。
双方的聊天记录显示刘先生发的信息，确实有骂人的话，说朱女士是小人、垃圾等。刘先生回应：那是因为考核被打了0分，产生情绪了，对于多转的一块钱，要求对方道歉。朱女士回应：这是自己个人行为，与公司无关，自己愿意道歉。现场公司人事总监也帮着调解，朱女士进行了道歉，刘先生接受了朱女士的道歉，这件事算是圆满解决。朱女士有点任性，本来转了249块钱后事情已经解决，没有想到多转了1块钱，闹得是双方不愉快，大家都知道250是侮辱人的，有句话说得好：士可杀不可辱。被人侮辱是件很痛苦的事情。在一个单位工作，人际关系要处理好，首先领导要有胸怀，作为一领导心胸不要太狭隘，这做法侮辱别人还自以为聪明。
还有刘先生承认因为绩效被记为0分，然后骂了朱女士，最后导致这样的结局，看来刘先生也还是没有控制住自己，先骂人是不对的。其实，大多数单位都存在这样的类似问题，应该要好好处理，有网友留言：太幸福了杭州人民，有这样的记者在，哪个公司受委屈都有申诉的理由，如果换别的城市，只能自己吃哑巴亏，希望深圳也有这样的良心媒体，因为太多这样的企业了。处理好与同事、领导的关系，才能工作舒心，生活也才有滋味，希望你也处理好与周围人的关系，每天保持一个好心情。想了解更多精彩内容，快来关注